職業女性應如何既體麵地展示自己的靚麗風采，又不致引起不良的印象呢？專家的幾點著裝秘笈，你不妨關注一下：
確信自己完全明白公司企業文化的內涵，以使自己的著裝與公司的文化背景相和諧。尤其是在保守型的公司，這一點更顯重要。如果暫時吃不準公司的文化，那麽就向公司裏一些資深女性職員看齊，向她們請教應該如何穿著。一般來說，穿得稍微保守一些總不會出錯和被人指指點點。
準備多套職業套裝，你不能夠總是一成不變的樣子，因此套裝的件數一定要多，能夠做出的組合也要多，同時也要準備好相應的一些飾物，但千萬不能太繁雜或沒品位。
無論在何種場合，穿得精致一些都是得體的。這是個以貌取人的紛繁世界。別讓那些蹩腳的款式、粗糙的做工和劣質的布料破壞了自己的形象。
即使內心有多麽強烈的欲望要穿一件吊帶裙或者無袖的上裝，那也要克製一下自己，因為如此著裝極可能會泄漏你的隱秘情感甚至你的軟弱，還可能給同仁和上司留下你並不精幹的印象。在許多公司，無袖的上裝被認為是極不合適的穿著。除非你認為自己的身材非常的魔鬼，否則應避免長褲的穿著，而應穿著西服。有些證券公司和外企就明確規定，隻有到了深秋及冬季氣溫在攝氏八度以下時才可以穿褲裝。
要表示你是個可以信任的職業女性，就應該放棄在工作時間穿著鑲了較多蕾絲花邊和打了許多褶皺的衣服，否則這將給人這樣一個信息：我還沒有長大，也不想長大，我還是個小女孩呢！由此，上司便有可能憐惜你而不會委任你較為重要的工作，你便失去了一次鍛煉和展示才幹的機會。
如果你的上司也是一名女性的話，你惟一的原則就是在衣裝上稍微比她遜色一些，至少在衣服的質料方麵要比她差些，一個同性下屬的青春逼人和高檔衣裝會讓你的上司感到不快——其實她極想在這方麵也是出類拔萃的，你不能漂亮得“震主”。
如果自己的衣服已經過時了，那就處理掉，它有可能藉此被同事們將你與落伍和保守及不善於創新聯係起來。因此，要經常閱讀時尚雜誌和探聽潮流情報，讓自己總能夠在衣裝上增添些新的時尚元素，以展示追求進步和有創造性的個人形象，但一定要把握好分寸。
作為職業女性，我們可能會犧牲掉許多穿美麗時裝的機會，但職業場上打拚不可不察著裝規則。不合適的穿著會妨礙我們的前途。我們不能太前衛，上司怎麽會看上一個思想意識可能會偏激的人；我們也不能太迂腐，那樣讓上司覺得拿不出手；頂好的著裝規則就是中庸之道，不讓別人一眼就注意到我們穿了些什麽，卻能夠立刻發現我們值得信賴，精明，幹練，是具有良好合作精神的好同事，是前程遠大必須酌情提拔的好下屬。