身為網絡公司編輯的曉雨應該說在意的都是“自己的事”，可是她一樣不開心。在她的眼裏，自己已經與在流水線上作業的工人毫無二致。每天八個小時的上班時間幾乎都在電腦屏幕前度過的，她的任務就是飛快地點著鼠標，一次次地重複著複製和粘貼的機械動作。從大學畢業做上個網編這份工作，她仿佛掉入到一張巨網裏，盡管做夢都想嚐試一下其他的工作，但她過不了多久總是又轉回到老本行上來，因為要做出改變真的很難。現在，曉雨最渴望的就是一份可以給她激情、快樂和挑戰的工作，哪怕薪水不那麽優厚。
回顧即將過去的一年，很多身在職場的人對現狀或多或少都產生了厭倦心理。據報道，最近一項調查顯示，有高達七成的深圳人不滿意自己目前的工作，有跳槽的打算。
美國商業領袖、谘詢師和演講家查克·馬丁建議，舊的一年還沒有完全翻過去的時候，職場中的人們可以稍微停頓一下。停下腳步，理性地觀察分析周圍的情況。駐足可以使人平靜而從容地看到問題的全局。也惟有如此，問題才會呈現出它的本來的麵目。有時候不停下來，就不可能獲得改變。機會也許近在咫尺，但人們卻往往因為無謂的忙碌而沒有辦法看到，而稍作停留，或許就能獲得很大的改善。當然，這個停下來並不是一個始終不變的狀態，它可以是一分鍾，也可以是一天，隻要看到了我們需要看到的東西就足夠了。
在入冬以來北京最冷的那一天裏，佳雯辭去了她的工作。這讓所有認識她的朋友們感到不解：年底是職業人士最不可能選擇辭職的時節，因為在這種節骨眼上，即使對工作有再多不滿，職場中人也要熬到年終的獎金和紅包到手的那一刻，辭職總是要排在新一年的日程表上的。況且，佳雯還很喜歡身邊那群相處了三年、同甘共苦的同事。之所以近乎執著地選擇了辭職，佳雯是想在年終歲尾對自己的職業和人生做一次認真的思考，她需要時間放鬆一下被工作時刻繃緊的神經。現在，她每天在家裏看書、練習瑜珈，並思考未來的職業規劃。
當然，很難說佳雯做的不對或者很對。新的一年，或許職場中人要做的並不一定是像佳雯那樣辭去工作，完成一次大的變革。我們要做的可能隻是一些細微的調整，為自己的生活和工作多找到一點愉快和成就感。其實，隻要做些微小的改變，有些衝突是完全可以避免的。有時候，一個細微的變化就可以奇跡般地改善現狀。
也許，一切可以從說“謝謝你”這三個字開始。在新的一天裏，學會向身邊的人表示感謝，也許我們會驚喜地發現，自己周圍的氣氛開始變得融洽。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)