第四章 7 優秀度
“爸，您幫我看看還有什麽要補充的呢？”小朱一邊說，一邊把幾張紙遞給老朱。老朱問：“什麽好東西？難道你又寫了什麽詩？”
“明年的工作打算。”
老朱戴起老花鏡，看著看著，就說：“雖然寫的不是什麽詩，但還是有詩情畫意的。你們老大看了，肯定會大悅並會充分肯定你。”
“要是這樣就好了。”
“什麽好啦？恐怕你也完蛋了。”
“我、我做好了工作，爭先創優，給老大臉上貼金，我怎麽會完蛋？”
“因為你太優秀了！”
小朱眨巴起眼睛：“我聽不明白。”
“你看看，這些工作目標多麽高遠，這也排第一，那也爭頭名，大事小事都要出彩。我相信，你們老大會欣賞你，當然還會鼓勵你放手大膽去落實。老大迫切需要你這樣的下屬。做好了明年，老大還希望你後年做得更好；這個老大榮升了，新來的老大照樣會鼓勵你再接再厲。”
“這不是他們讓我一直把眼前這份工作做下去？”
“那當然哦，因為你太優秀了，還打燈籠到哪裏去找你這種人？”
“隻是我不想老做這份工作。”
老朱說：“那你就不要太優秀了。做什麽事，一定要把握一個優秀度，比上不足，比下有餘就行了，要讓領導覺得還有人會比你做得更好，而要你調離這個位子，隻能重用或提拔。太優秀的人，隻能最終成為一匹老馬，永遠成不了牧馬人！”