不得不說，光宇科技公司的遊戲開發部也已經出現了一定程度上的變化，雖然光宇科技公司和遊戲星空網站展開進一步的合作，僅僅隻有短短幾天的時間。
不過就在這幾天時間當中，光宇科技公司遊戲開發部的大部分員工，都已經出現了驚人的蛻變，雖然還算不上是行業內最頂尖級別的人才，但是至少也比原來的水平高出了不少。
尤其是光宇科技公司遊戲開發部的創意設計團隊，目前公司裏麵開發部，創意設計團隊，人數已經擴張到了接近三十人之多。
在這短短的幾天時間當中，光宇科技公司的遊戲開發部所產生的變化，也並不僅僅隻是員工能力的提升，還有員工數量的提升。
目前在光宇科技公司之中，遊戲開發部已經成為了人數最多的一個部門，員工人數已經逼近了三百人的大關，比之前還要多出了接近一倍。
而光宇科技公司的創意設計部門，更是薛明濤在擴張人手方麵的重中之重。
其實在此之前，薛明濤雖然也看中了幾個同行業的人才，可是薛明濤雖然是光宇科技公司的高層之一，可他畢竟不是光宇科技公司的人事部經理。
對於人事擴張方麵，也隻有陳平和這位人事部經理，能夠做出最終的決定，所以薛明濤雖然心中有著中意的人選，可卻一直都沒有付諸行動。
不過就在前幾天，陳平答應了薛明濤，可以對光宇科技公司遊戲開發部進行無限製的擴張。
在這樣的狀況下，薛明濤自然也是不遺餘力的，花費了短短的幾天時間，將同行業的那些人才拉攏到了光宇科技公司的遊戲開發部之中。
在這短短幾天之內，光宇科技公司的遊戲開發部已經經曆了一場翻天覆地的變化，而身為光宇科技公司遊戲開發部的經理薛明濤，更是親眼目睹了每一次變化的情景。
他非常清楚，這樣的變化完全歸功於，平宇集團董事長陳平，也歸功於陳平對於光宇科技公司遊戲開發部近乎不遺餘力的支持。
有了這樣的變化，光宇科技公司遊戲開發部的各方麵實力，都已經得到了極大的提升。
做出來的這份策劃草案，已經跟之前做出的那份策劃案截然不同，完全就像是兩個不同類型的遊戲。
可實際上薛明濤心裏卻非常清楚，這兩份策劃案的本質，其實依舊還是陳平當初指出的那條路。
隻不過，當初薛明濤帶領的遊戲開發部，實力還是有所不足，根本沒有辦法將陳平所指出的那個方向所能達到的最高的高度展現出來。
而現在，光宇科技公司的創意設計團隊，人數足足翻了一倍，尤其是那十幾名老員工，在這幾天時間當中參觀了遊戲星空網站內部的資料庫，已經大大的提升了他們的眼光和實力，也給了他們無限的啟發。
總體來說，光宇科技公司遊戲開發部的創意設計團隊在這短短的幾天之內，實力至少提升了四倍之多。
這樣的實力提升，讓他們在製作這款遊戲的前期策劃案與設計方案的時候，也顯得得心應手起來。
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