城市經理和大區經理級別的管理人員，甚至已經能夠算得上是昌平超市公司的高層了，所拿到的薪資待遇自然也不容小覷。
就以城市經理為例，每一位城市經理月薪五萬。每年能夠拿到13薪，公司負責五險一金的繳納，在公司工作5年以上，業績達標的城市經理，公司可以負責配房配車。
我再次承諾，任何一位城市經理，隻要能夠達到公司要求的業績目標，在工作5年之後，可以拿到一棟至少120平米以上的房子，以及一部當時市價50萬的車子。
至於大區經理待遇還會更高一些，不過目前昌平超市公司還並沒有走出東江省的範圍，所以大區經理這個級別，暫時還是虛置。”
陳平的話，頓時就引起了台下數百名員工的一片嘩然，所有人的目光當中都爆發出了一陣陣的狂熱之色。
要知道現在東江省範圍內的房價，雖然還並沒有太過離譜，但就以平江市為例，平江市畢竟是東江省的省會，房價要比其他的城市高上一些，基本上達到了三四千塊一平米左右。
如果在5年之後，按照現在房價增長的趨勢，在大家的預料當中，至少也要達到5000塊錢一平米以上。
也就是說一棟120平米以上的房子，價值就高達數十萬左右，再加上一部市價50萬的車子，總價值高達百萬之多。
更何況他們並不清楚，即便是從現在開始算起，5年之後，國內的房價都會出現瘋漲，平江市的房價更是能夠達到七八千塊錢左右。
這還是因為東江省經濟條件並不算太過出眾，在全國的各大省份經濟排名當中也就僅僅隻能達到第10名左右而已。
可就算是這樣，算起來每一位城市經理在5年之後能夠拿到超過150萬的巨額獎勵，這對於任何昌平超市公司的員工，都是一次巨大的激勵。
幾乎所有昌平超市公司的員工都對此爆發出了極大的熱情。
宣布了這件事情之後，陳平也並沒有詳細的解釋各個級別的管理人員的薪資待遇，這些東西都是要在年會結束之後，由公司總部發放公告的。
如果現在說起來，恐怕沒有十幾二十分鍾的時間，根本沒有辦法解釋清楚，陳平也並不想太過浪費時間。
隻是繼續開口說道：“第三件事，昌平超市公司正式推出業績考核計劃。每個月、每一年都將會進行一次業績考核。
每一位能在業績考核當中取得一定成績的人，都將會得到一部分的獎金獎勵。而從明年開始，公司的年會上，乃至於大家的每個月的獎金，都由業績考核來決定。
具體的細則，之後將由公司總部在一個月之內進行公布，希望大家多多關注。”
說到這裏，陳平也是微微一笑，而後聲音也是突然大了幾分，笑著開口說道：“我要說的就是這幾件事，下麵我宣布，公司年會正式開始。”
下一刻林雨薇也是隨之走上台來，站到了陳平剛剛站著的位置，而後開始主持年會。
昌平超市公司的年會，熱鬧程度可不是普通的小公司能夠媲美的，而且為了這次的年會，也為了凝聚整個昌平超市公司的人心。
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