有些人常常喝點酒就說：我們某某長，不就是有親戚有背景嗎！他有個雞毛能力啊！
第一，我要提醒你，千萬別這麽說，背後說人的你，說的話終究有一天一定會被某某長知道的。
另外還有一點就是，某某長，既然能夠當某某長，肯定是有一定能力的。你別管這種能力是不太高，又或者經驗不足等等之類的，但肯定最起碼是具備一定能力的。不可能像是你說的那樣隻“有個雞毛能力”。
因為隻要不是大腦發育，外傷等，影響智商的情況下，哪怕最普通的一個人，也不可能隻“有個雞毛能力”，所以說這話的人，這種話本身才是真的有問題。
再者，後世無論是私企還是國字號，首先提拔一個人，我們不否認，肯定是有一小撮人任人唯親的。但你不能說全部。因為你細細的想一想，如果你是公司的領導，你的小舅子啥也不是，你真的會提拔他？如果這個公司是你的，你可以這麽做，但是你要承受的是你自己公司接下來的損失。因為你知道你的小舅子啥也不是。這樣的人當了領導，一定會導致你自己的公司受損失的。
第二，你不是公司的老板。隻是公司的高層。但你會為了提拔你啥也不是的小舅子，從而冒著自己也被公司老板拿下你的風險嗎？要知道，你提拔了一個啥也不是的小舅子，這個人，一定是會出事的，最起碼他肯定是幹不好本職工作的。所以怎麽可能不出事呢。是以，最終公司一定會發現你的小舅子是有問題的。這時候，你的風險也就來了。
所以任人唯親，我不否定，在任何的地方，都可能是存在的。但這種情況下，一定是少數。最起碼，提拔的親戚，也必然要具備一定的能力。雖然你可能不是很優秀，但是呢，哎，你最起碼也得是個及格的水準。我才能提拔你，要不然，我自己也冒著巨大的風險，那不是扯淡嗎？
人，或者說是大多數人，還是要先顧忌自己，才能照顧他人的。像是這種冒著把自己也搭進去的風險，也要任人唯親的，終究還是少數人。這種道理，其實你隻要換位思考一下就可以了，就能夠明白這種道理了。
而人的工作能力，隻要不是那種老混子似的人。就一定會隨著時間，工作能力變得越來越強。所以，即便是最開始，提拔了一個人，他還不是優秀的，但隻要他肯踏實下來，也肯定會越幹越好的。
那說，你這麽講，就是說不存在任人唯親了唄？錯，我說的是，絕大部分情況。所以說，現在的人，真的不要總是說，我沒有門路，所以我才上不去。這話真的，仔細想一想，是不是太絕對了！
上個醫院，首先想的是，哎呀，我有個同學，我走走他的關係呢。上個某熱門景點，也是想的是，哎呀，我有個朋友…… 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)