“虎哥這一說，領卑職茅塞頓開啊。”雷照輝挑大指讚歎著。其實，這話他還真不是完全因為趙德彪是他的頂頭上司而拍的馬屁。因為這個計劃確實是有執行性的。並且成功率很高。當然了，其中也肯定有溜須上司的意味在裏麵就是了。

    那說這玩意，拍馬屁拍的這麽明顯嗎？

    其實啊，這麽想的人，絕對是想錯了。你們要記住，在職場上，無論是什麽職業。隻要上司說對了一件事，而且確實是有道理的。這時候，真的，你可以拍馬屁，哪怕你拍的非常明顯都沒事。

    為什麽？就是因為那個前提，即：上司說對了，而且是有道理的時候。隻要有了這個前提，你不趕緊抓住機會拍一波，還猶豫啥呢？人家說的是對的，你再怎麽拍，也隻是像是尊重事實。既然尊重事實，所以你真的可以隨便拍，一點事沒有。明白了沒？

    趙德彪笑了笑，道：“我鸚鵡學舌而已，這都是老板的指示。”

    “是。”雷照輝也是笑道：“老板自然是高瞻遠矚的。不過虎哥能有自己的獨到理解，而且講的深入淺出。卑職可沒有說錯啊。若不是您，我可沒有機會體驗到醍醐灌頂的感覺啊。”

    千穿萬穿，馬屁不穿。這句話理解了沒？就是這麽簡單。

    但記住啊，一定要看準了才行啊，別領導說什麽事你都拍。因為人肯定是有犯錯的時候，在領導犯了錯誤的時候，你跟著拍馬屁，那不是拍馬蹄子上了嗎，因此，一定要看準。

    那說領導說錯了，這時候怎麽辦呢？也很簡單，幫著領導圓回來就行了。比如說，事情本來應該是派人去具體的地方做調研。但是領導說的確實不用去調研了。這時候很簡單，你不能說：領導，你說錯了，咱們得調研才能掌握第一手信息。

    怎麽說呢？很簡單，先附和領導的說辭。然後在附和之中，謙虛一下，說領導，咱們得隊伍還年輕，需要鍛煉。而且咱們得信息確實掌握的有限，這一點是我們沒有提前弄好。所以領導，您是不是再給我們一個機會，讓我們到當地在去調研一次。

    你這麽說，一般情況下領導肯定是反應過來了。反應不過來也沒事。等完事後，不要當麵說，你單獨去找一下。就什麽事都解決了。領導還會覺得，嗯，你小子行，倒是挺上道挺貼心的。最起碼都會得到這麽個印象。所以說，跟領導相處，其實是不是也挺簡單的？

    當然，還有另一種，也是最有效的辦法。就是跟範克勤一樣，你把自身的能力提高，提高到領導但凡是工作上的事，不明白了，或者是稍微想要了解一下工作情況，你全能夠立刻就回答上來。或者是處理的妥妥貼貼的。那你也絕對會得到領導的賞識。因為你隻要給他辦的事，全部都能順利至極，因此，他有什麽理由不賞識你嗎？ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)