聽到他們的對話，趙青雲心裏驟然一陣悲哀，良久無語。
基層的一些幹部，很多時候法律意識非常淡薄，他們以為按照領導或人情為依據辦事，是合情合理的，卻從不考慮是否符合程序或法律。
就像縣醫院和火葬場的領導們，他們被患者或死者的鬧事搞怕了，隻要能息事寧人，不太離譜的事，能辦就辦了，要不然，鬧出事來，難受挨批問責的還是他們。
中國人的人情與領導要求，讓人在憤怒之餘，有種無語感。
這種人與人之間的互相照顧和偏袒，有的時候所產生的困難遠比發展經濟更加讓人難以克服。在部分人的腦子裏，似乎照顧認識的人，照顧有關係的人，是遠遠排在法律之前的，或者說，情和法，也是情在前，法在後。
包括黃天成站出來為大家頂缸，看上去也是那麽的天經地義，還得到了村民們的擁護，實際上，不也是情大於法的一個表現麽？
人情大於天，領導指示高於法，這就是落後地區的固有思維模式！
什麽時候，大家都能按程序和法律辦事，南嶺縣才算真正有了發展，有了進步，有了希望，也隻有這樣，才能讓那些依靠關係、人情和領導指示辦事的人明白，他們所謂的維穩或者鬧事，其實就是在犯法。
有的時候，趙青雲真想抓住這幫人的脖領子問問，他們這麽做的時候，有沒有考慮到有一天會因為這些認識上的偏差把自己送進了監獄？
當然，這最終也隻能是想想，停留在思想中，以趙青雲一個小小村長的地位，不可能做得到，也沒有人會聽他的。
也就是從這一刻開始，趙青雲追求官場進步的動機，不完全是白雪瑩和家族的希望了，也不僅僅是帶領桂花村的村民們脫貧致富，而是要為改變人們固有的思維方式，隻有思想觀念脫了貧，才能實現永久的真正意義上的“脫貧”。
這個時候，劉立國的手機響了，他走出去，接聽完很快就返回了，說：“楊副場長，你把情況簡單寫一個材料，交給派出所，我們先走了。”
“好的，好的！”楊副場長如蒙大赦，連聲答應道。
“謝謝你啊，以後少不了還要麻煩你。”劉立國匆匆告別。
“再見，再見，歡迎再來，再來啊，嗬嗬！”楊副場長的告別詞讓劉立國哭笑不得。
快步走出辦公樓，劉立國對趙青雲說：“縣委辦通知我開縣委常委擴大會議，我得馬上趕過去，剩下的事，我們回按法律程序走。你回去，把相關人員召集好，我會安排人進行調查取證！”
“好的，我知道。”趙青雲答應了，心裏很清楚，得盡快把老仙找回來，要不然，事實真相就很難查得清。
劉立國走到院子裏，招呼著還在看押那群所謂家屬的警察，迅速跳上車，飛快駛離了火葬場。
雨還在下，趙青雲不敢有任何的停留，他得趕緊去尋找老仙和小桃的下落。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)