下午的畢業生麵試搞得非常正式，人事部員工穿著漆黑的西服和雪白的襯衣，遠遠望去個個宛如成功的職場白領。
程向前拿著日記本，邁著八字步，緩緩的走進了會議室。他望著對麵一群呆萌的畢業生，想起了自己畢業時的迷茫和無助，如今自己已是世界五百強企業的部門經理，雖然收入剛剛稍有起色，但職務為自己帶來的愉悅感是金錢所不能代替的。
就像馬總說的：老程家都喜歡做官。
人事部王春鳳經理宣布麵試正式開始，然後要求畢業生逐個做自我介紹，介紹完畢要談一下自己對定安集團的評價，每人限時3分鍾。
十幾個畢業生風華正茂，躊躇滿誌，其中一個畢業生嗓門最亮，極力的標榜自己曾是學生會副主席，胸前還別著一枚優秀幹部的徽章。有一位畢業生口才不錯，講了一些定安集團的企業文化，一聽便是做足了功課。有一位是市場營銷專業，誇誇其談的說了一些國際化的管理理論，時不時還蹦出幾個英語單詞。還有幾位女畢業生，既清純又稚嫩，滿身的大學高校氣息。
麵試者按序自我介紹，程向前聽的有些厭倦，便翻看麵試者的簡曆，其中一位叫梁喜旺的簡曆有些特別，與其說特別，還不如說簡單，別人的簡曆都是密密麻麻的文字，他的每項簡曆介紹卻隻有寥寥幾行字，文字少兒精，簡約有內涵。
程向前對這名叫梁喜旺的畢業生略有好感，到了提問環節，便抬頭道：“我問梁喜旺同學一個問題。”
這時坐在左側偏中間的一位畢業生挺了挺身子。這名畢業生虎背熊腰，長的非常結實，頭發短，眼睛小，臉蛋兒還有些自來紅。
幾年後開心麻花上映了一部電影，叫《驢得水》，用後來白一城的話講，梁喜旺同學像極了電影裏麵淳樸憨厚的銅匠，模樣像，性格也像。
程向前看見梁喜旺差點沒笑出聲來，這個小胖子竟然與自己的體型有幾分相似，黑裏透紅的臉蛋上還星星點點的落了幾個雀斑。
老話都說，龍找龍，鳳找鳳，好漢找英雄，胖子見了胖子自然也會親切一些。
程向前望著梁喜旺，道：“梁喜旺同學，你講一講如何理解1 1大於2這個問題？”
程向前提出這個問題，在場的畢業生一臉木然，1 1=2這個連幼兒園小朋友都知道的問題，這個胖子領導竟然提出1 1大於2，真不知道葫蘆裏賣的什麽藥。會議室很靜，其他畢業生都在幸災樂禍的看著梁喜旺同學。
梁喜旺很鎮定，瞳孔略有收縮，單眼皮眨了下，沉穩回答道：“都說小企業的發展靠個人能力，在這樣的平台下1就是1，發展有限，中型企業發展靠的是團隊合作，這時1 1就會等於2，因為在市場經濟下，需要合作，需要共贏，1 1=2代表著合作，代表著團隊，而像定安集團這種世界五百強金融集團，還能夠持續的超越競爭對手，靠的就是企業文化，在這裏，1 1會產生大於2的效應。”
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