在《超級精英》內測之初，華夏龍騰遊戲隻發放不到800個內測邀請碼，除了兩百來名公司員工，其餘的都是業內CS、CF等對戰遊戲人氣選手，其中還不乏女玩家。
突然多出3000邀請碼，肯定會打亂遊戲的內測環境，比如網絡延遲、玩家素質、真實評分等等。
而原先針對集團員工和受邀請玩家製定的比賽機製，反倒是沒有太多問題。
即便將新增加的這些人納入賽製範圍又如何，新玩家的評分很難超過玩了一周的老玩家，若是新玩家拿到了前幾名，那也是他們的本事。
思緒轉動間，轉發了短信的周安安快速冷靜下來，這個問題本就在他的預料之中。
隻是，他沒想到，才一天時間，那邊就能如此輕易收買三個公司員工，還都是關鍵位置的人員，不愧是財大氣粗的大家族。
讓周安安最不爽的，是那個待遇優厚的主管級別員工，是他平時給的待遇太好，紀律太寬鬆了嗎？
正好，借此機會整頓一下公司的風氣，展示一下他這位幕後大BOSS的存在。
“發給你的短信看了嗎？”
轉發了短信一分鍾之後，周安安接到了戚CEO的電話，接通之後直截了當地問道。
“看過了，BOSS，這是我的失誤，我向您檢討。”
收到BOSS轉發過來的短信，戚良也是心裏一驚，主動承認了錯誤。
連主管級別都在一天內被收買，這樣的事情發生，純粹是他的領導責任。
“不怪你，人心從來不是金錢能衡量的。後續準備好沒有？”
沒有在這種事情上苛責CEO，周安安問了一下對方的準備工作。
“網絡帶寬可以隨時增加，技術部門也加強了監測，對於惡意玩家會及時封號處理。另外，我們......”
對於大BOSS定下的計劃，戚良的效率很高，不過才一天時間就已經全都安排了下去，整個技術部門隨時支援。
正好，他們也可以借此機會擴大內測規模，收集普通玩家的意見反饋。
至於對方會以什麽方式公布內測邀請碼，無非就是網絡傳播和私下傳授兩種。
針對這種情況，戚良都已經準備好了，等那部分內測碼出現之後，他們便同時放出5000個可參與比賽機製獲取獎勵的內測碼混淆視聽。
原先的賽製本就是將公司內部員工和受邀請玩家區分開來，如今隻需要修改下受邀請玩家的獎勵，就可以應對這場不是危機的危機。
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