“那你是從京師大辭職回來的？”
當聽到這位小學妹是從京師大辭職回來的時候，章陽靜的眼神稍微變了一下，態度不由得轉換了許多。
雖然培訓部經理的收入可能不會比她這位私立學校的校長來得少，但是在心底，章陽靜還是有些不太看得起需要求她們資源的培訓部。
資源決定需求，需求決定收入，她們是屬於食物鏈的上遊。
如今聽到眼前的小學妹曾經是京師大的教授，心底忍不住平視起對方，甚至略微高看了對方一眼。
論地位，她現在這個校長，估摸著還比不上對方曾經的教授職位。
也不知道，這位小學妹受了什麽刺激，放著好端端的京師大教授不做，回來當一個培訓部的經理。
以對方的職場經曆，要想回杭城這邊發展，有的是名校高校搶著要。
難道，她和這位年輕老板......
她想不出有別的理由，能讓一個高薪、高地位的重點大學教授，千裏迢迢回來，屈尊一家新起步的培訓機構。
當然，章陽靜也是不得不承認，這位年輕老板確實年少多金，還很有能量。
隻不過......
一瞬間，章陽靜的腦海裏百轉千回，自認猜準了這位小學妹的心思。
“嗯，在京城呆久了，有些厭倦那裏的生活。還是咱們杭城好，家鄉水養人......”
不知道這位新認不久的學姐心裏轉了多少個圈，陶青蓮娓娓說著，拉近兩人之間的關係。
坐在旁邊當著忠實聽眾的周安安，能清楚地感覺出來，在他的美教授經理說出辭職的緣由之後，那位章校長的態度有了細微卻又明顯的變化。
生活當中，可能沒有直接的鄙視，但鄙視鏈一直存在，教育係統自然也不例外。
公辦名校，斜著眼看私立名校。
私立名校，俯視著看公辦普通學校。
公辦普通學校，鄙視著營業為目的的私立普通學校。
私立普通學校，看不起逼格有些low、處處要受家長鉗製的培訓機構。
有資源的大培訓機構，瞧不上那些為一點生源苦苦掙紮的普通培訓機構。
前世的周安安，開辦的培訓機構始終處於鄙視鏈的最底層。
如今，總算是爬到了倒數第二層，卻也依然是被鄙視的對象。
像海州那邊，沒有什麽大的培訓機構競爭還好，周安安還能憑借市場地位拿捏一下私立學校。
杭城這邊的培訓機構競爭還是很大的，資源由各大名校掌控，生源和入學名額被諸多大培訓機構爭搶，他們培訓機構隻能成為被選擇的弱勢一方。
當然，周安安也不會妄自菲薄，畢竟他現在可是有江省教育界三號撐腰的人。
“學姐，那我們的合作？”
身在其中，陶青蓮自然能感覺到對方的語調和態度有所改變，在一個話題結束之餘適時提出了大家之間的合作方案。
“你們的方案給我看一下。”
沒有了先前的矜持，章陽靜接過對方的文件，認真看了起來。
幾分鍾後，章陽靜抬頭看了看對方，喝了口咖啡之後說道：“我大致沒有什麽意見，不過有幾條需要商榷一下。”
“學姐你說，我記下來。”
看著自家的美教授經理和對方如此融洽，周安安覺得自己可以放心杭城培訓分部的經營了。
選擇這位培訓部經理，真是他重生以來最為明智的一次招聘。
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