全球頂級醫療市場就那麽大，你多吃一口，我就少吃一口，什麽國際有愛，什麽醫生胸懷，其實都是建立在一個實力基礎上的。
要是今天華國弱一點，尼瑪梅奧CEO能帶人去華國直接把茶素醫院給兼並了。
這也是為什麽全球頂級醫藥企業，全是歐美的，其他國家則全部遊離在前十以後。比如丸子過，當年他們的醫藥，可以說就讓金毛用刀了蛋蛋炸了好
幾遍，最後隻能披著自己丸子皮混著金毛心在那裏苟延殘喘。
具體的科室人員相互交流，就不用張凡親自談了，這種大規模的交流要走的程序還很多。
不過張凡也想好了，首先這次派過來的都是茶素醫院科室主任的候選人，肯定不會派李雄這種快退休的過來。
不管反對不反對，張凡就這樣決定了。
比如婦產科，呂淑顏就是第一人。醫院的科室和其他單位企業的科室略微有點不同。
醫院的科室主任，更偏重於技術帶頭，還有發展方向。可以說，在醫院的各個科室中，他們的自***力更大一點。
而醫院領導層，則把控著資金流，發展方向是科室定的，而發展誰，則是院長定的。
比如中庸，偌大的名頭，其實他們的內科相對外科來說更強一點，為什麽呢？外科醫生不行嗎？其實是因為他們大多數的院長往往都是內科出身的。
不過這個事情，暫時還不能給隨行的人說，必須回茶素後，和歐陽商量一下，雖然老太太現在越來越不參與臨床業務了。
但在看人方麵，絕對比張凡厲害。
她看好的人，就說李雄。張凡這麽強大的院長，李雄還是能頂著壓力什麽事情都偏向歐陽。
還有歐陽防備的人，比如老居和老高。
這兩個人，就算放在現在已經人才濟濟的茶素醫院，人家兩人也是相當厲害的科室主任。
一周的手術，從頭到腳，張凡是真的在梅奧醫院耍夠了風頭和威風。
金毛的醫生們從剛開始的不屑一顧，到現在默默不語，可以說，他們見識到了什麽是醫療技術的權威性。
「我們的科室聯合要加快了，據知情人透漏，刀客特張在住院醫的時候，有一年時間是在大外科執業的。
我們科室分的太細了，現在不要說超越刀客特張，甚至都找不出一個從頭到腳都能手術的醫生了。
他甚至在婦產方麵都很權威的。」
華國對於科室綜合一直在猶豫。
早年間學老毛子，科室大聯合，後來學丸子科室分化，再後來學金毛細分的更厲害。
可現在金毛已經又開始各學科聯合了。而華國還在這一個領域探討吵架呢。
未來，綜合性的科室絕對會是醫療發展的一個方向。
最簡單的，比如一個髂腰肌炎症，在普外能給診斷成闌尾炎，在婦科能給診斷成婦科炎症，甚至肛塞一個月都不見好轉。
這並不是醫生有意而為之，而是科室分的太細了，細到現在很多外科醫生看不懂心電圖，內科醫生看不懂X片，這個絕對不是危言聳聽。
「張院長，強生還有西門子還有......，太多了你自己看，他們都表示手術機器人已經發貨了！」
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