主要是因為，別墅區什麽他們還沒有切身的體會，而食堂，他們太了解，看著茶素醫院的食堂如同高級的自助餐廳一樣，他們這個時候才覺得，茶素醫院是有底蘊的，是有財力的。

    張凡看考神出題的時候，聽到呻吟聲，就抽空看了一眼歐陽的大屏幕，他忽然發現歐陽忽悠人現在已經到了爐火純青的地步了。

    隻見坐在會場裏的博士們，都讓老太太給忽悠的一臉神往，她怎麽不說說勞動強度呢，怎麽不說說手術量呢，怎麽不說說手術強度呢。

    光挑好聽的說，真的是管殺不管埋。

    不過相對研究僧或者本科狗來說，博士這一級別的人就慎重了很多。雖然他們覺得茶素醫院的福利待遇甚至平台都很優秀，但博士級別的人，優秀一點的二十八九，歲數更大的也有不少，他們考慮的問題就全麵很多了。

    “請問一下，茶素醫院是否有強製轉科的規定。”

    這話一問，歐陽吹不下去了，然後轉頭看了一眼張凡，當然了，這種小場麵，雖然吹不下去，可歐陽臉上一點表現都沒有。

    “這個就讓張院長給大家解釋一下。”

    “是這樣的，我們畢竟是醫院，原則上講，大多數博士入職後，雖然不會強製全科輪轉，但在相關科室還是必須要有一定時間的輪轉的，這也是為了讓大家盡快的進入角色，和相關科室的人員熟悉起來。

    不然人頭不熟，哪天你連茶素醫院的實驗大樓都進不去。如果說，有入職就帶著項目，而且科研已經到了關鍵時刻的，可以申請或者縮短輪轉時間。這一點大家放心，我們的管理還是人性化的，如果你偏臨床，那麽轉科是必須的。

    如果你偏科研，轉科則不是必須項。”

    醫療的博士，特別是偏臨床的博士，真心的難，以後更難，但規培大殺器出現後，直接就讓人生有多了三年的孫子期。

    好一點的醫院，規培是真學到了東西，而有的醫院，則是去當三年的廉價勞動力。

    茶素醫院在首都的招聘會很順利，讓歐院來說，這才代表了茶素醫院在江湖上的地位嗎。

    三百多博士，一共有八十多個人有意向和茶素簽約。

    本來投簡曆的很多，但是有的博士真的讓張凡心裏忐忑，紙麵上的東西看的人頭暈目眩的，各種頭銜各種資曆全的都讓人覺得這個是不出世的天才，可一問專業，要不是涉及麵光的讓你懷疑他是科普向，要不就是研究方向走進死胡同的。

    這一點，張凡有天然的優勢，隻要係統裏沒有的，直接就槍斃了，畢竟張凡的係統來自未來，張凡不想冒險，科研本來就是一個失敗幾率極其高的事情，再弄個不清不楚的，茶素醫院賺點錢也不容易的。

    “張院，等會招聘會結束用餐嗎？”

    “還能管飯？首都我們也不熟悉，哪就不出去，直接在這裏隨便吃點算了，汪主任，真是麻煩您了啊。”

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