怎麽辦?所以才有了這麽一出。

    張凡一聽領導話,心裏鬆了一口大氣。要是這樣,還是可以愉快的一起玩的。

    其實領導來邊疆之前,已經和部位搏鬥過一次了,按照部位的意思,茶素醫院現在既有國家實驗室,又有常駐的院士,而且還牽頭國家級別的試驗,所以,茶素醫院必須升格,從省到部位直屬。

    如果是個單純的醫院,領導巴不得趕緊升呢,升了以後,不光能吃部位的財政還能得到國家支持的升級套餐。

    可茶素不是單純的醫院,新領導就在首都和部位的人打了好幾天,最後還是上級領導發話,讓茶素繼續保持現狀,這才罷休,不然部位的人可不會輕易鬆口的。

    別瞅著部位的老大比邊疆老大稍微弱勢了那麽一點,可在專業對口方麵,還真的不好說,誰更有優勢。

    茶素醫院的會議室裏,張凡臉上嚴肅可心裏還是笑開口的接受了,這等於就是拉來一個煤販子,張凡肯定願意,而且這一次不在是口頭上的協議,直接白紙黑字的和主管衛生的領導簽了合同。

    “新領導看來是帶著票子來的,不然怎麽可能這麽大氣呢。”看著遠去的領導,張凡一臉喜慶的給歐陽說著話,這裏麵可操作的事情太多了。

    比如一個研究,需要十塊錢,張凡就說二十,政府給十塊,自己這邊就不用掏錢了,等分紅的時候,張凡今天給你一塊,明天給你兩塊的,這個事情又不是不行。而且,最主要的是,現在政府願意一起玩,最大的好處就是編製。

    這一塊別看好像對於頂級的人才無所謂,其實頂級的才有幾個,正兒八經幹活的都是中間層。張凡早年的時候有個師哥,也是個人才,高中的時候學習不好,考了一個大專,畢業後回了縣醫院。

    這個師哥是慢熱型的人物,簡單的說,就是不是特別聰明,但絕對有韌性,回去後努力的學習了好幾年,考上了研究生,然後研究生畢業後,又用了一兩年的時間成了博士,這一弄博士畢業的時候都四十多了。

    本來想留在公立的醫院,醫院領導倒是人願意要,可就是不願意給編製,最後師哥去了南方私立醫院。這種人才其實不適合私立醫院,他這種人才,耐的住寂寞,吃的了苦,韌性十足,其實就是適合在實驗室裏慢慢熬的。

    現在政府把編製下放給了茶素,直接不再進行幹預,這個權利對於茶素醫院來說,比給錢還重要,畢竟現在的茶素醫院,最少已經可以溫飽了!

    “現在算是熬出來了,不然哪有這麽好的事情。”歐陽看著遠去的汽車,也感慨的說了一句。想想以前,為了幾個國家免費的120汽車,歐陽撒潑一樣的在政府裏鬧事,為了一點撥款,和領導鬥智鬥勇。

    真的,想想以前,想想現在,就好像兩個世界一樣,現在不用為了一點資金再去和領導鬧事了。

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