但其他人不熟悉，所以這幾天兩人跑完科室，就泡在手術室裏。這就是技術單位的特性，你如果手底下沒點功夫，都沒辦法和下麵的醫生交流。總不能私下見麵以後，就大言不慚的說，你是我的人！
閆曉玉這幾天在消化內科還有內分泌不停的查房，查病曆，和醫生們交流。
這個醫院給閆曉玉的感覺就是，豪而和諧。
醫院裏的設備，絕對比鳥市幾個附屬醫院中的設備先進。做一個教學醫院，絕對是綽綽有餘了。特別是消化內科的幾個內窺鏡，不光是胃鏡也好，腸鏡也罷，清一色的丸子國奧林巴斯的頂級鏡子。
就這，他們已經成立了內窺中心。
和諧，是她發現，醫院的除了工資和獎金以外，竟然還有一部分從小金庫發出來的錢。所以，醫生之間特別和諧。
其實普通人的世界裏，為什麽不和諧，逃不過一個字，錢。可茶素醫院的收入就不一樣。
對於的醫療，這方麵政府承包，百分之七十的撥款，茶素醫院，一年怎麽都能賺一點。
可對外的治療費用就不好說了。能出國看病的，都是一些富裕戶。所以，茶素這邊的國際部收入一點不次於茶素當地的酒廠，可以想象，茶素醫生們的收入得有多好，所以醫生們之間關係相當的和諧。
不過，閆曉玉也發現了現在製約茶素醫院的一個問題，就是醫院人才儲備太稀薄。住院醫級別的還好說一點，都不說副高，就主治這個層麵，茶素醫院就無法匹配高精端的設備。
幾乎是一個蘿卜一個坑，一個蘿卜害了病，影響的就是上下十幾個人的一個組。
所以，茶素醫院給她的感覺就是一個打了激素的胖子。看起來，五大三粗，雄武有力，可實際上，就是激素在吊命，一旦激素沒了，掏出來尿尿都能尿進褲子裏。
“快下班了，又把各位領導召集起來，不太好意思啊。不過有些事情必須盡快處理，不然過幾天過年的時候，更不好處理。首先是三位院長的住處。
這裏我要批評一下我們的總管。老陳，你說你到現在都沒找到合適的房子，說的過去嗎。三位專家來茶素，你安排個專家樓算什麽情況。你過年，他們不過年嗎？”
張凡批評老陳。
前段時間，實在是太忙，一邊是各種檢查談判考察組，另外一邊又是手底下的人忙著在各個分院占位置，所以老陳有點顧不過來。
這個事情，還是他給張凡說的，讓張凡在會上說說他，不然新來的領導，嘴上不說，心裏肯定不舒服的。
“我檢討，我給三位領導檢討，是我工作，做的不到位，沒有主觀能動性，沒有……”老陳一點都不解釋，直接認錯。
“沒事，沒事，專家樓不錯，離醫院近，離食堂也不遠，挺方便的。”趙京津笑著打斷了老陳的話。
“這段時間各種檢查組，又遇上了流感，是有點忙，陳院長，我的意思是你提拔個醫務處主任，別什麽事情都你自己弄，後勤科，總務處，你都要負責起來。”
張凡對著幾個人解釋了一下，然後又對老陳交代，這就是正大光明的給老陳加擔子。
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