三十年醫療體係中的時光不是白來的。
“哎呦，有這麽好的同事配合，我絕對有信心幹好工作！為了給二位專家分憂，為了迎接談判，我決定抓一抓醫院的衛生。醫院的衛生雖然已經很好了，但，人不上弦就會鬆弛，人一鬆弛就會出問題。
在人命關的單位中，任何一點點的疏忽都是致命的。政府費了如此大的力氣，不就是為了提高國民的健康保障嗎，我們不能因為一些事情毀掉我們奮鬥了幾十年的成果，我們應該緊跟的步伐，追求醫院和諧，追求醫護和病患的和諧，那麽這個和諧從什麽地方開始呢，我認為，就是應該從大處著眼，比如和丸子國的合作，應該從處著手，比如衛生。更應該從實處著力，提高茶素醫院的總體服務質量！”
幾句話的有根有據，張凡和歐陽還沒辦法反駁。人家都緊跟的腳步了，要是反對，這就不是方式問題，而是思想問題了。
“你覺得我們的服務質量哪裏做的不好！”歐陽抓住尾巴，開始反駁。我同意你的和諧醫院，更同意你的緊跟步伐，但你要出具體的問題來。
“目前還沒有發現，但是，有則改之、無則勉之嗎！”路丙男拿到財權和人事權後，略有點大意，他覺得歐陽和張凡，一個女人，一個毛頭子，應該沒有傳中的那麽可怕。就算技術高，可技術高不代表懂政策懂政治。你看兩人傻乎乎的把人事和財政都叫出來了，人事既政治，財政既權利！我都沒用勁呢，他們就繳械了！
結果一個的不謹慎，歐陽發飆了。
“從建國開始後，我們茶素醫院就成立了，從當年幾間的土坯房經過我們茶素醫護人員幾代的辛苦，才有了今，才有了高樓大廈，才有了各科的研究所。
你以為這都是我們躺著等來的嗎？這是我們幾代人辛辛苦苦的血汗，這是我們幾代人的功績。
你倒好，下車伊始一句莫須有，就讓我們背負莫大的委屈。你就是這麽當領導的嗎？啊，你就是這樣當書記的嗎？書記是幹什麽的，書記是像你這樣，沒有調查，就信口雌黃的胡八道的嗎？
我告訴你，不承認醫院的光輝曆史，你就沒資格領導這個醫院。當就是這麽教育你的嗎？當就是讓你來耍官僚作風的嗎？你下科室調研了嗎？你知道我們醫院有幾個科室，有幾個醫生，有幾個護士嗎？你知道茶素醫院有幾個大門嗎？”
啪，歐陽猛的一巴掌拍在桌子上，路丙男原本發青哆嗦的嘴唇，一下被嚇的差點整個身體都跳起來了。一個手握著胸口，一個手哆哆嗦嗦，眼睛一會看著歐陽，張著嘴無法話，一會看著張凡，想讓張凡句話。
他想到了歐陽和張凡的跋扈，沒想到這麽跋扈，這麽難纏，一進門就了幾句套話，結果，劈頭蓋臉，一頓疾風急雨，打的他都悶了，我是誰，誰是我？我是誰是我？
“你是院長，你給評評理，你給評評理。有這樣的下級嗎？”路丙男都快哭了，拉著張凡的胳膊，就像是孩打架，找家長評理一樣。
“稍安勿躁，稍安勿躁。歐院，您也坐，喝口水。”以前的時候，這種時候，張凡話是不應該的。但現在不一樣了，張凡已經是班長了。他必須話。
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