趙牧說道：“我決定讓莉兒負責招賢館一應事宜。從即刻開始，你把紅葉城分店的所有事情交接一下，專門負責招賢館的事情，此外文秀軒上下一應招聘事宜以及人事管理，以後也都全部歸你負責。如何對文秀軒的員工進行有效的管理和考核，回頭你製定一個方案出來，交給我。”
趙牧很早就想弄一個類似於人事經理的職位出來了，不過以前文秀軒人太少，丁翁一個人就能管理的過來，設置人事經理的職位沒什麽必要，現在不同了，文秀軒的成員越來越多，必須有一個信得過的人站出來，專司負責這方麵的事情。趙牧想來想去，也就是牛莉有這份能力挑起來這份重擔。
牛莉沒想到師傅會把這麽重的擔子交給她，“師傅，我……”
趙牧一揮手打斷了牛莉的話，“莉兒不要有任何擔心，你盡管放心大膽的去做，出了漏子，師傅給你兜著。”
牛莉本來有些退縮的心，馬上恢複了正常，“莉兒定然不會辜負師傅的信任。”
趙牧微笑著點了點頭，又道：“第七件事是關於學堂的，學堂的師資力量還要加強，學生力量同樣也要加強，回頭給學堂找一個固定的授課地點，弄得漂亮一點，大一點，讓先生和學生都感覺在咱們這裏工作學習特別帶勁。以後如果遇到孤兒或者生活困難的孩子，都可以免費入學，免費提供食宿。其他的孩子願意到學堂學習地。也歡迎，不過要酌情受一定地費用，當然，如果他們願意在長大之後到文秀軒工作的話，這筆學費立刻免除。莉兒。即然你是招賢館的主管，為學堂物色一個管事先生的事情，就交給你辦了。”
牛莉連忙應了下來。
趙牧接著說道：“第八件事。我決定在咱們文秀軒內部推行工作年限勳章以及各種榮譽勳章。工作年限勳章每個員工在文秀軒做事滿一年之後，將會自動獲得，滿兩年的時候，該勳章將會自動升級為兩年勳章，滿三年。升為三年勳章。以此類推，工作時間每增加一年，其可以享受到地待遇，包括薪酬、獎金、福利在內都將有一定程度的增長，回頭這個增長比例，我會公開出來，讓大家有所了解。榮譽勳章，主要是在各位以及其他員工在為文秀軒做出突出貢獻的時候，才能獲得的勳章。這種勳章不僅僅是一種榮譽，而且也代表著一種物質獎勵，一筆數額不小的獎金以及薪酬上的調整。具體細則，我也會在稍後的時間公布出來。歸根到底一句話，對文秀軒越忠誠。在文秀軒做事地時間越長。為文秀軒作出地貢獻越大，他獲得的報酬也將越多。我希望在座各位可以多多獲得各種勳章。而不是讓自己的名字進入到榮辱室裏，讓後人嘲笑。
另外，還有最後一件事，就是咱們文秀軒占地還是太小，需要繼續往外擴張。丁掌櫃，你抓緊時間，和周邊的店鋪老板、居民進行談判，力爭能夠為文秀軒爭取到一個比較大的轉圜空間，我可不想將來擴建文秀軒，卻無地可用。”
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