這是一位卓越的企業領袖
教父式的企業家是中國企業家中最有魅力的一群人，任正非無疑是其中最有代表性的一位。他被《福布斯》評為最受國際尊重的中國企業家，英國《經濟學人》雜誌認為他創辦的企業是“外國跨國公司的災難”，美國《時代》周刊評價他具有“驚人的企業家才能”，他被《中國企業家》
雜誌授予終身成就獎，他是中國所有企業家的光榮與夢想。
“惶者才能生存，偏執才能成功。”這是任正非的名言，意即生存是靠惶惶不安，而成功則要靠偏執。對於任正非來說，20年來他所孜孜以求的使命，就是回答“如何活下去，尋找我們活下去的理由和活下去的價值”。人人敬仰的“英雄”任正非，是如何指引華為這個年僅二十餘歲的“惶者”，使其成為中國最成功的國際化企業的呢？
2萬元的創業資金，步履蹣跚、篳路藍縷。這時任正非說，“我們要塑造艱苦奮鬥、吃苦耐勞的靈魂，我們要做燒不死的火鳥，要成為鳳凰”！
華為開始艱難地發展，四處碰壁、人心渙散。這時他說，“我們一定能渡過難關，我們要做燎原的星火，華為一定能三分天下”！
企業取得了一定的成就，人才不足、發展模式落後的問題突顯。這時他說，“人才增值才是最重要的增值，創新要以客戶為導向，創造出來的東西沒有商業價值，就別想讓人們來獎勵你”！
華為飛速成長，成長速度失控、內部發展不成熟。這時他說，“活下去的必要條件是及時去除一切錯誤，不自我批評一味向前衝，沒有合理的增長速度必將導致死亡”！
華為不斷壯大，國內市場已經難以滿足其發展，國際競爭日益激烈。
這時他說，“我們走出國門要堅持去粗取精，用奮鬥的精神，在穿西裝的人中走出中山裝的風格”！
企業戰績輝煌，有人驕傲自滿，艱苦奮鬥的精神漸漸消失。這時他說，“我天天思考失敗，我們絕不能沾沾自喜，不居安思危就必死無疑”！
華為步入正軌，管理的製度卻漸漸跟不上技術的進步。這時他說，“不改進管理，企業就將死亡，要將生命注入永恒的管理優化中”！
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