杜翰文最近小賺了一筆，就是公司把《tellme》賣給黃立形之後得到的分成。雖然不多，不過也是最近幾個月最多一筆酬勞。而且附加條款便是拍的mv，必須用杜翰文做男主角。這不又可以小賺一筆勞務費，不過杜翰文根本就沒經曆過這玩意，所以必須找個有這方麵經驗的同學指導一下自己。

    好在拍mv不是多緊急的事情，人家要先回去錄音，通告時間在十一月底，還有兩周時間。最近杜翰文也是大忙人，節目通告不少，拍照的通告尤其多。剩下還有個事也重新忙了起來，就是新節目的問題。而且問題還不小，這不，現在就在會議室把一眾製作團隊的人都為難住了。

    白板上寫著幾十個名字，一瞧全是圈內的所謂綜藝藝人，簡單說就是諧星。前段時間細則籌劃的差不多了，現在要代入主持人來進行角色定位，這一步對綜藝節目來說相當重要。就像大家看到小s在節目裏插科打諢，占便宜吃豆腐，開玩笑沒底線，甚至被喊嘴賤。但私底下這貨是出了名的膽小鬼，而且相當不會吵架，每每被阿雅能說的血壓上升幾百度。這就是節目角色定位，說起來就跟演戲一樣，在節目上需要你固定的體現出一種形象。

    台前幕後差別大的藝人多了去了，但在熒幕前保證一個角色定位，就跟每個人在社會中有彼此的工作分工一樣重要。都是領導，那誰來幹活。都在笑，那誰來哭給大家做對比。角色定位就是給幾個主持，分出主次，分出彼此要負責的部分，完善每個人要擔當的形象。這樣才會組成一個完整內容，豐富節目層次。

    看起來是簡單的事情，實際上一點不比導演拍電影選演員簡單。演戲有試鏡，錄綜藝節目也有試錄。不過前提是起碼要劃定一個範圍，再讓人家來試錄。現在製作組就遇上了這個麻煩，選主持人的煩惱。

    一個大製作不差錢的大製作，也有自己的煩惱，就是可選的人太寬泛。如果隻給五萬塊，那就太好辦了，隨便找幾個小咖就好。錢多，可挑的就多。隻有杜翰文一個是確定的，按照最少四個主持人的原則，剩下三個就很難辦。

    開始有策劃提過，直接找憲哥來。剩下兩位就可以找邰誌源，或者其他這一類的角色來頂就好。但搭配起來，大家就覺得很怪，感覺都是互有個性的藝人，衝突感是有，但缺乏衝突之中的融合。

    好比憲哥和瓜哥，現在都是一線主持，兩人一起主持一檔節目，那大家就會覺得有點怪。到底是走憲哥的風格，還是瓜哥的風格。綜藝需要戲劇的衝突，更需要一種平衡。

    所以把杜翰文給找來了，想從這唯一確定的主持人這，找一點感覺。讓杜翰文從自己的感覺出發，去設定一套主持班子，大家作為參考，再去發散思維。

    這個問題著實把杜翰文也給難住了，如果是最初什麽都不懂，那杜翰文就隨便說了，自己喜歡的主持都往裏邊加。但幾個月過去，杜翰文不是最初那個娛樂圈新丁，開始明白，一個節目不是明星堆砌就能解決問題的。也不是你覺得他適合扮醜，就能融入進一個主持班子。

    “沒事，你覺得誰可能跟你比較搭，或者你比較喜歡誰的主持風格，都可以提。”心如姐看出杜翰文的難處，還寬慰著。

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