縱觀阿薩·坎德勒傳奇的一生，他憑著自己的努力，把一種普普通通的飲料變成了無數美國人喜歡的飲料。他使得可口可樂公司成為美國最大的軟飲料公司，可口可樂也成為軟飲料的象征。最終，他使自己的名字寫在了曆史的畫卷之上。因為他，可口可樂才開始走向市場，走向千家萬戶，走向每個普通的老百姓。
當然，阿薩·坎德勒的成功不是憑空得到的。他作為一名優秀的管理者，擁有著超出常人的個人素質：他有著商人的敏感和超人的膽識；他具有永不言棄的性格；他善於在市場中吸取經驗；他具備一切為客戶著想的商業意識和一絲不苟的優良品格；他不安於現狀，永遠追逐著下一個目標，永遠追求質量第一……當然，所有的這一切優良品質，如果沒有他腳踏實地、勤奮努力、足夠的毅力和耐心，可口可樂公司不會在阿薩·坎德勒的經營管理下存活四十多年。
在結識可口可樂之後，阿薩·坎德勒更是把他的才華發揮到了極致，仿佛可口可樂就是為他而存在的。他具備常人所不具備的卓越才能。首先，他有很高的經商天資。還在藥店裏當學徒的時候他就結識了很多有用的商戶，為他今後的企業奠定了客戶基礎。同時，當他發現了可口可樂時，就認為這個產品有巨大的潛力，就要想方設法擁有它。其次，阿薩·坎德勒在廣告方麵有很強的洞察力。早在19世紀90年代，他就想到了發放免費贈飲券的主意，這種促銷方法至今都在沿用，而在當時是非常新穎少見的，之後他的一係列廣告策略都為產品的推廣發揮了很大的作用。最後，阿薩·坎德勒具有很強的領導能力。在公司初創階段，人員很少，阿薩就吸收他的親戚到公司工作，他精良的人員調配使得工作效率非常高。之後，可口可樂公司人員隊伍不斷擴大，他都管理的有條不紊，發揮每個員工的能動性，創造最大的個人價值。
總的來說，“可口可樂之父”阿薩·坎德勒，他是一個令世界矚目的成功企業家。他一生都在學習，持續不斷的學習和理想的信念是成功的第一步。他不是一個誇誇其談、隻談理想沒有行動的人，一旦有了目標，他就會一步步地向前走。他也不是一個安於現狀的人，他每時每刻都在汲取著知識努力去充實和拓展自己。盡管他的性格上有一點小瑕疵，他脾氣暴躁，但是這並不妨礙他認真完成每一筆生意，竭盡全力贏得每一個客戶的信賴。很多客戶都從他那裏得到足夠的尊重，大家都願意和他做生意。
因此，阿薩·坎德勒的管理精髓就是：首先要管理好自己的“人”，然後是要讓企業有一個好名聲。
阿薩·坎德勒成功的商業經驗一直讓後人作為典範去學習。然而，他成功的秘訣其實很簡單：不安現狀；永遠追逐下一個目標；永遠追求質量第一。