如保度過交際危險期，我認為不外有以下幾點：
一是泰然處之。既然危險期來了，就讓它來好了，這是一個必須有的過程和階段，大家都一樣。要做到鎮定自若，在這個期間要保持與大家的正常交往，該怎麽做就怎麽做，不要害怕扭捏。與人交往要熱情，盡可能幫助他人。
二是公正待人。對周圍的每一個人都應一視同仁，不能搞感情傾斜。即使看到不同人之間的區別，在態度上也要始終一貫，對上司不要刻意討好，做到亢不卑。對你願接受和不願接受的人不能表現得“愛憎分明”，盡量做到平衡。不能參與原有的派別之爭，要甘於當一個局外人，搞“全方位外交”。
三是避免衝突。直接對抗和公開衝突對交際中個人的形象損害最大，一定要避免，即使別人找上門來跟你“決鬥”，你也要忍辱負重陪笑臉，並迅速轉身走開。羅斯福曾對手下的人說過：“我很少發火，我從不在敵人布下的陷井上往下跳。”
四是埋頭工作。不要向組織或個人提出什麽要求，埋頭工作，做出成績來以站穩腳跟。這時你可能開始對你應當用更大的精力去盡快完成這些你不太樂意幹的工作。有位特別能幹的大姐曾對我說過：“越是你不願做的事，你越要用力去做，早點做完，你就不用做了，也得了解脫。”同時也不要對他人的工我提出大的或小的意見或建議，專注於你自己的事，有什麽好注意不要說出來，而要幹出來。
五是私下交際。在別我不在意、不注意的情況下隨便地談談工作遇到一些情況和工作進展。隻談工作，時間一般為3—5分鍾，聽完對方的意見，然後說：“你不說我還真不知道，是該這樣。我該去辦事了。”然後走開。
當你被大家所接受、欣賞，時常有我叫你的名字說一些無關緊要的事的時候，當你認為自己掌握了一些主動權，交際過程變得自如而快樂時，就說明你已經順利地度過了交際危險期。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)