2．人脈是事業成功的助推器我們每一個人都希望自己有一個生命中的“貴人”，在關鍵時刻或危難之際能幫我們一把。打開我們機遇的天窗，讓我們撥雲見日，豁然開朗，直接進入成功的序列和境界。他可以大大縮短我們成功的時間，提升我們成功的速度，使我們站在巨人的肩膀。
3．人脈是個人成長的鏡子“不識廬山真麵目，隻緣身在此山中”。人的最大的敵人是自己。而戰勝自己的最有力武器是認識自我，恍然大悟，掌握到真實的自我。
每個人總是在不斷開發自己的人脈網絡，區別在於成功的人總是比的人具有更龐大和更有力量的人脈網絡。
二、人脈資源的類別
1．人脈資源根據其形成的過程可以分為：血緣人脈：由家族、宗族、種族形成的血緣人脈關係。
地緣人脈：因居住地域形成的人脈關係，最典型的就是“兩眼淚汪汪”的老鄉關係。
學緣人脈：因共同學習而產生的人脈關係。小學、中學、大學的同學關係，各種各樣的短期培訓班甚至會議中，蘊涵著十分豐富的人脈關係資源。
事緣人脈：因共同工作或處理事務而產生的人脈關係。同事、上司、下屬，一段短暫的共事經曆都能形成良好的人脈關係。
客緣人脈：因工作中與各類客戶打交道而形成的人脈關係。職業經理人在為顧客做好服務，提高企業經濟效益的同時，切莫忘了投入自己的誠信和情感，積累自己的人脈資源。
隨緣人脈：“有緣千裏來相會”，人是有緣分的。一次短暫的聚會，一次偶然的邂逅，這都是上天給我們安排的隨緣機會，隻要我們搶抓機遇，善於表現自己，而又理解他人，一見鍾情的緣分就會降臨，你的人生或事業也可能從此就會與眾不同。
2．人間充滿著許許多多的因緣，人脈資源根據所起作用的不同，可以分為：政府人脈資源、金融人脈資源、行業人脈資源、技術人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客戶人脈資源、高層人脈資源（比如老板、上司）、低層人脈資源（比如同事、下屬）等。
3．人脈資源根據重要程度的不同，可以分為：核心層人脈資源：指對職業和事業生涯能起到核心、關鍵、重要、決定作用的人脈資源。
緊密層人脈資源：指在核心層人脈資源的基礎上，適當的擴展，對一個營銷經理而言，公司的董事會成員、其他領導、其他部門同事、一般下屬、次重點客戶、對自己有影響的老師、同學、朋友等。
鬆散備用層人脈資源：指根據自己的職業與事業生涯規劃，在將來可能對自己有重大或一定影響的人脈資源。
4．人脈資源根據動態變化狀態，可以分為：現在時人脈資源和將來時人脈資源。
三、如何進行人脈資源規劃
1．明確職業和事業生涯規劃要弄清楚以下幾個問題：我的職業方向是什麽？
我準備在什麽行業、什麽類型的企業工作？
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