艾文心裏對迪爾很滿意。他知道迪爾的看法並沒錯，隻是他的思維被局限了。這個機器人在電腦裏3D圖顯示，沒有任何參照物，是看不出它的具體尺寸的，你說它是1米大也行，你說它是5米大也行，等比例縮放就好，就如同一個人拍了一個蘋果，照片內沒有任何其它東西，你就分辨不出這個蘋果具體的大小。
在迪爾的常態思維中，這個機器人無非也就兩三米高，這是一般的礦機尺寸。所以他會覺得這個機器人配一個複合鑽頭，有些不實用了。
艾文在鍵盤上敲擊了一個量尺命令，整個機器人的真實三維尺寸顯示出來。他笑著說：“來，你再看看。”
迪爾將視線聚焦過去，在機器人的高度上，顯示了一個尺寸。
第一次迪爾以為自己眼花了，他眨了眨眼，再次確認了尺寸。
“什麽？55米！”
迪爾驚的差點從椅子上掉到地上。
他從沒想過會有一台如此巨大的機器人，55米高是什麽概念。工廠的最大車間高度也就40米，根本裝不下去。從未聽說過有這麽誇張巨大的采礦設備。
“哈哈，別太吃驚。”艾文知道任何人見到這個大家夥都會嚇一跳，他拍了拍迪爾說：“我們要把眼光放長遠點，做普通的機械門檻太低，和那些家夥爭破頭。我們要做，就做別人不敢做的，這樣才能將其他同行遠遠甩在後麵。讓他們仰視！”
迪爾後背微微帶汗，這麽巨大的一個家夥，是他從未設想過的！它該使用在什麽地方？迪爾的優點就是，他從來不是一個墨守成規的人，他做任何事都喜歡弄清楚來龍去脈。
能夠把他叫到這裏來，艾文也看中他這一點，保羅和迪爾兩個人的簡曆他都仔細研究過，兩個人能力都很強，保羅是屬於一心一意貫徹公司命令的人，公司最喜歡這樣忠誠的下屬。迪爾其實技術能力上比保羅要更強一些，問題就在他太喜歡刨根問底，有些公司決策層是不太喜歡這種愛找麻煩技術人員的。這個公司的前任總經理就是這樣一個人，這也讓迪爾居於保羅之下。可想這樣一個隻要員工當機器的公司，自然就是不溫不火，穩穩當當，但利潤也是平平，這也導致雅楠決心將這個公司改掉。因為公司發展實在是不算理想。
艾文最終決定讓保羅繼續領導設計部，主持公司的普通業務。而迪爾，他要帶著他的小組，跟著艾文。成立一個特別部門，這個部門專門定製無法批量生產的特種機械，這種機械需要創造力，技術實力都非常強的人才。但是生產出的產品也是天價。
艾文從位置上站起來，“公司要組建一個超級製造科，我決定讓你來當副科長。”
迪爾心中想，自己如果到超級製造科，那保羅依然會擔任研發中心主管。他下意識的問道：“那科長是？”
艾文嘿嘿一笑，“科長自然是我啦！以後你就到我辦公來上班，把你的組員也帶過來。反正我這辦公室大。”
有雅楠做靠山，公司的普通產品以合理價格很快打開市場，其實就是保羅搞的那個收割機。工廠人手不太多，專門生產一個產品，反而能做的更精，成本也能更好控製。總裝車間被隔開一半，生產個收割機不需要那麽大地方。
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