“所以咱們對他們略施懲戒就行了，不必懲罰的這麽重，罰5天的晶核就算了，你看我們就罰剛剛所有參與叫喊的員工一天晶核怎麽樣？”
陳敏說完這話後，就用期待的目光看向周強，等待他的回答。
陳敏對周強說話的時候，並沒有壓低自己的聲音。
這可是一個收買員工心的難得好機會，她巴不得自己為他們求情的聲音被每個員工都聽到，所以自然不會刻意壓低自己的聲音。
於是陳敏口中求情的話語，全都一字不落的被現場員工聽到耳中。
聽到陳敏對周強說出這些求情的話，那些被周強懲罰的安保部員工頓時對陳敏感激不已，要不是場合不合適，他們恨不得衝過來給她磕一個。
在這些安保部員工心中，不對！是在公司所有員工心中。
陳敏因為做過老板秘書的原因，她在公司所有員工心中的地位甚至比賈玲這位戰力第1人的位置還要高。
在員工的心中，陳敏是老板麾下的二號人物，在公司的位置僅次於魏守這位總經理。
此刻在安保部員工的想法中，有陳敏這位重量級人物為自己說情，自己的部長肯定會賣陳敏一個麵子。
這樣一來，扣五天晶核的懲罰就會變成隻扣一天晶核。
雖然隻扣一天的晶核也讓這些員工感到非常肉痛，但實力隻落後一天總比要落後五天好。
落後一天的話，到時候努努力還很容易追上，可一旦落後五天的話，追上的希望就很渺茫了。
這一刻，那些心情原本十分低落的安保部員工瞬間就好了起來。
而那些還沒被處置的人力資源部員工和剛辦理完入職手續還沒走上工作崗位的新員工，此刻亦是心情很好。
雖然這個扣五天晶核的處罰不是對他們的處罰，但這些人又不是傻子，他們都知道安保部員工受到的懲罰輕重和他們自己會受到的處罰輕重有著息息相關的關係。
尤其是人力資源部的員工對此更是關心。
陳敏和周強還隻是根據現場的情況推斷出剛剛的騷亂是由哪些人帶頭引起的。
而這些就在現場的員工可都是事件參與人，他們自然更加清楚是誰帶頭的。
剛剛的騷亂就是人力資源部員工帶頭呼喊的，安保部員工隻是跟著吆喝一下而已。
跟著吆喝的人都受了那麽重的懲罰，帶頭叫喊的人自然要判得更重才行。
所以當聽到周強對安保部員工的懲罰決定後，這些人力資源部員工的心直接就提了起來，他們生怕自己會落得更重的懲罰。
雖然人力資源部員工的工作是文職工作，不像戰鬥部、特別行動部、安保部這些武力部門的員工一樣需要戰鬥。所以他們對實力沒有那麽高要求，對晶核的需求自然也就沒有這些部門員工一樣急迫。
這樣一來，按說他們就算被罰個五天的晶核，甚至更長時間的晶核，也不用像安保部員工一樣好像丟了半條命一樣難受。
但是晶核的作用可不光用來提升實力的啊！
晶核還有著像“錢財”一樣的作用，再加上晶核能用來提升實力，晶核這個“錢財”可比末世前的錢財要珍貴很多倍。
星空公司的員工雖然在公司是吃喝免費，但那隻是最基本的飲食。
如果在三餐之外想要再吃點好的，喝點好的，那就要用晶核去食堂買，或者去莊園裏的超市消費。
甚至有時候想換個好房間，也可以用晶核去和別的員工交易。
還有找對象也要看晶核。
現在女人找對象不像末世前那樣要房，要車，甚至連長相也不重要了。
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