對李義來說，下麵的幹部有自己的私心很正常，但是必須要遵守他劃定的底線。
隻要不逾越底線，就算是有私心，他也可以諒解對方。畢竟這無關人品，隻是人的本性使然。
其實想徹底解決貪腐的問題根本就是不可能的，李義現在每年要做的就是不斷的定向反腐，清理掉組織內的蛀蟲和垃圾，給更有能力的人讓位。
而且李義這邊還開放了晉升渠道，說白了在這個組織體係之內，隻要你有能力，為官清廉就可以絕對得到重用的。
軍政府之中也有不少年輕有為的幹部被李義破格提拔任用，一展心中的抱負，把基地等各方麵工作打理的井井有條。
其實在李義的體製內做幹部遠比原來體製內當幹部更輕鬆，因為在李義的體製內，你的各方麵能力出眾就會得到提拔任用，在這裏可沒人和你講資曆那些東西。
至於說一些老同誌不服氣怎麽辦，嗬嗬，你自己跟不上組織的節奏，被時代拋棄也是必然，誰也怪不了。
實際上在李義的體製裏工作，各種薪資待遇和福利待遇，真的不用貪腐也可以讓自己過得很體麵的，有句話叫宇宙的盡頭就是編製，這句話同樣適用於李義的體製內。
別的不說光是吃的這一塊就足以甩掉其他工作很多了。
但是沒人羨慕這些，因為現在李義基地內的幸存者都很清楚這些幹部是真的辦事的幹部，工作也是很辛苦的，所以待遇好也是應該的。
在李義的體製內可不會養那種每天混日子的米蟲，每個月都會有專門的克隆人幹部來對所有幹部進行考核的。
能者上庸者下，自己占著茅坑不拉屎那就別怪組織把你趕出去，讓能辦事的人接任你的崗位。
所以至少目前來說李義的組織內還是很有活力的一個政治組織，組織內那些原本份額很小的其餘派係力量知道這是組織老大李義給自己這些人培養手下派係人的機會來了，所以在會議結束之後開始紛紛找自己派係的一些能力出眾的幹部的談話，讓他們報名去中東。
這個時候隻要不是傻子，基本都能看出來派往中東的那些幹部就是日後的政壇新星了，李義當然也會派自己人去的，派的人除了負責監督的克隆幹部外，還有一些真正想辦實事的出身原軍政府的幹部以及近些年從基層提拔上來的一些忠於組織的幹部。
很快4000名幹部就選拔完畢，接著李義就安排了戰鬥機給運輸機進行護航，開始往中東地區派遣過去。
這4000多名幹部到達中東之後就直接開始進入了各自的基地，除了中東特別行政區的總部之外，其餘的幹部分別按照每個基地9名幹部的標準分派了下去。
他們沿途都是有軍隊護送的，安全上絕對沒問題。
隨著這些幹部的上任，中東地區的行政工作也正式開始了。
這些幹部雖然都是各個派係的人，但是在李義劃定的底線麵前還真沒人敢突破，畢竟他們很清楚自己組織內的大領導是一個什麽樣的人。
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