李登雲記的前世在鄉鎮的時候，就經常聽到大家夥提到的一句至理名言，那就是能力做參考，關係要搞好，關係搞不好，能力不算好。
這句看似自嘲的話，其實就已經揭示出了社會運行的本質邏輯。
大家夥都清楚，你光會埋頭幹事，如果不會鑽營的話，想要一路高升簡直是太困難了。
有些時候幹部提拔確實是一個玄學的事情，你在這個位置因為坐的業績太過突出，反而不會有提拔的機會，因為你的任務極其沉重，你做的大包大攬。
萬一說貿然之間將你提拔了，那這個檔次的工作誰來完成誰來負責？
可你要是因為業績太過差勁兒，以至於在幹部那裏壓根就沒有存在感，辦事能力微乎其微，那麽提拔的機會也不會淪落到你身上，因為誰會提拔一個沒有半點作用的廢人呢？
這就導致提拔有一個不成文的規定，那就是反而是那些不是很拔尖兒，也不是很差勁兒的人，容易受到提拔。
因為這一部分人隨時可以找到替代者，哪怕是貿然之間調到別的崗位裏麵了，工作也不會因此而耽擱下來。
這其中最受幹部青睞的其實就是司機這個角色，因為司機這個角色其實是跟幹部的心腹沒有什麽區別的，司機每天要給幹部開車噓寒問暖。
可以說是除了秘書之外，跟幹部接觸最多的職位了，隻要稍微會溜須拍馬整點活。
伺候的舒舒服服，很容易就得到了提拔和重用。
李登雲就不止碰到過一次，最開始隻是開車司機，後來猛然間受到提拔成了負責人的事情。
所以梁桂梅和楊紅豔相較而言的話，李登雲肯定是更青睞於楊紅豔。
一方麵是因為梁紅豔能量大，隻要願意的話，哪怕是成為軋鋼廠的廠長，那也是時間的早晚問題，另一方麵就是楊紅豔性格大大咧咧，豪爽，頗有巾幗不讓須眉的氣勢能鎮得住人。
一路將楊桂梅和梁紅燕一路送到大院門口的時候，李登雲突然之間有些依依不舍起來。
可以說有楊紅豔和梁桂梅這些天在保衛科裏的輔佐，李登雲甭提是省了多少事兒了，不說別的，光是杵在那裏，就是讓人賞心悅目，秀色可餐。
但是耐不住呀，趕赴香江這個計劃基本上是板上釘釘的。
否則李登雲哪怕是留在這裏，最後成了軋鋼廠的廠長又有什麽用呢？
等到放開之後，軋鋼廠廠長的作用幾乎是微乎其微。
現在之所以感覺楊廠長位高權重，完全是因為軋鋼廠就是一個獨立的小王國。
軋鋼廠有自己獨立的小醫院，保衛處，甚至人事處，甚至是連高射機槍炮都有。
可是後來放開之後，許多都被分離了出去，廠長就隻剩下一個經營業務了。
似乎是感受到了李登雲的不舍，楊紅燕突然覺得眼角似乎有淚水流下來，擦也擦不掉。
倒不是楊紅豔知曉了李登雲的計劃，而是單純的憑借著女人特有的第六感，意識到了事情的不對勁，品著出來是與眾不同的味道。
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