聽到省委組織部已經斃掉了自己想搞內部選拔的意圖,林方政心裏一沉。

    但他還是有些不死心:“這,真的沒辦法爭取了嗎?實在不行,再跟組織部請示一下,拿出4個編製從內部選拔,另外4個公開遴選?或許這樣他們能接受一點。”

    費國慶熄滅煙蒂,歎了口氣:“我是沒辦法了,隻能領導出麵去說說。要不,你找找何廳?”

    找何天縱?怕不是自討沒趣。

    “那還是算了吧。”

    “是吧。”費國慶已經知道了他與何天縱之間的矛盾,會意的笑了笑,“我覺得公開遴選也沒什麽不好,專班的同誌也都可以報名嘛,大家都憑實力說話。”

    林方政暗道,你說得輕巧,考試這東西,除了實力之外,還有很重要的運氣成分在裏麵。特別是這類淘汰類考試,並不是考多少分就一定能過。你這次覺得自己考得很好,確實成績超過之前所有預期,但好巧不巧,你的競爭對手有比你更好的,那你就落選了。

    從眼下的情況來看,公開遴選看來是避無可避了。林方政心思一轉,既然如此,那還是要想辦法給專班創造主場優勢。

    “費處,我曾經是嶽山經開區工作的時候,搞過一次遴選考試,對這裏麵的東西還是有些了解。您看這樣行不行,具體的招考條件、試題出卷的主動權還是在我們這裏的,能不能在這上麵做一些限製。”

    “方案我們已經擬好了,就等黨組開會確定,然後向組織部報備了。”費國慶有些為難,不知道林方政又要整什麽幺蛾子。

    “您要不先聽聽?或許行得通呢。”林方政並不死心。

    費國慶看他這麽執著,隻好點頭:“你說說看。”

    “我覺得,即便是麵向全省公開遴選,也要盡量保證自貿工作的專業性,不能什麽人都弄過來吧。這樣也會給你們組織考試增加不少難度。那些基本要求我就不說了,建議在報考條件上對工作經曆加以限製。”

    “現在自貿辦成立了,我們不是已經有了三個處室嗎。可以設根據處室編製設崗,綜合協調處2個編,那就要求具有兩年以上市級黨委政府辦公室、研究室文字崗位工作經曆。製度改革處3個編,那就要求具有三年以上商務部門工作經曆。片區發展處3個編,就要求具有三年以上綜保區、開發園區工作經曆。這樣就專業對口了,保證不管選拔的什麽人,能夠拿來就用,不必再去花大量時間培養了。”

    費國慶聽後若有所思:“嗯,這樣確實很有針對性了。隻是,你限製得這麽死,擺明了有蘿卜坑嫌疑啊,容易引起非議。”

    “哪來什麽非議呢。這跟公務員招考麵向一張白紙的大學畢業生不同,我們省直單位遴選,本來就是從基層公務員中優中選優,當然是選出最符合要求的人才。這也不是我們特立獨行,您看每年省裏集中遴選的時候,那些個單位,一個比一個條件苛刻,恨不得把下麵最優秀的幹部都選上來。”

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>