“什麽事。”徐三平知道孫勤勤無事不登三寶殿，又是一個人來的，而且事前並未明說，肯定是私人請托。

    “我聽說最近廳裏在商調一個幹部，好像是當初廳長視察嶽山時，嶽山工業園區的一個領導吧。”

    徐三平愣了一下：“這事你也知道啊，跟他認識？”

    “嗯。”孫勤勤暫未挑明，“就是關心一下進度怎麽樣了。”

    要是換做別人，插手打探廳裏的幹部調動任免，徐三平恐怕早已拉下臉來批評了。但因對麵是孫勤勤，他還是饒有興致的跟她聊了聊。

    “這個林方政啊，確實挺優秀的，天縱同誌跟我提過很多次了。這次調動也是天縱同誌提出來的，我想著既然是個優秀幹部，人也年輕，他願意放棄一把手的職務來廳裏，那我們當然是熱忱歡迎的。所以當時天縱跟我匯報的時候，我馬上就同意了。”

    孫勤勤接著問：“那現在是什麽情況，聽他說好像調檔來審查後，就沒動靜了，檔案也還沒還回去。”

    “檔案的事我就不知道了。我到時跟人事處講講，讓他們趕緊把人家檔案寄還回去，別弄丟了。”徐三平說。

    孫勤勤佯作不知情：“是調動出什麽問題了嗎？”

    徐三平皺了下眉，感覺孫勤勤是不是太關心這個人了。

    “嗯，天縱跟我說，組織部那邊駁回來了。說是按規定，他剛提了經開區副處級領導職務，沒滿一年不能調動。人家還拿出了明文規定，這就沒辦法了，隻能按規定執行了。”

    “原來是這麽情況，這樣確實不好辦了。”孫勤勤裝作思索的樣子。

    然後抬起頭說：“不過您剛剛講的讓我想起一件事了。今年我一個認識的朋友，從利陽市調到省發改委，他也剛在下麵提副局長，遇到類似的情況，但他最後還是解決了。”

    “哦？怎麽解決的？”

    孫勤勤回答道：“說是按照省委組織部那個《管理辦法》的規定，如果確實因為工作需要，經過調入單位黨組集體研究，可以調整任職資格條件，然後報組織部批準就可以了。省發改委黨組特意為此開了個會，給他刪了新提拔要滿一年的那個限製條件，組織部也同意了，就這樣通過了。”

    如果說之前是認為孫勤勤過來關心一下熟人的調動進展情況，現在徐三平基本判斷孫勤勤早就知道這個結果，純粹是過來說情協調了。

    但徐三平也是個經驗豐富的老領導了，組織部的這個規定，他一眼就看出來是在踢皮球，把責任壓給調入單位。

    孫勤勤講的這個情況他並未聽過，憑借他位列黨委（黨組）這麽多年的工作經驗，這樣的事也從來沒有經辦過，為了一個幹部去專門開會修改已經成文的製度規定，這樣開後門、特例化的操作，是非常少見的。

    徐三平搖了搖頭：“這不太可能，為了一個人去動用黨組集體研究，不合適。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)