“什麽事這麽毛躁！”鄧士誠嗬斥一聲。對於這位林方政心腹，甚至還有點曖昧關係的女幹部，他是恨屋及烏，沒個好臉色。
可袁莉慧接下來的話讓他倏地站起身來，不對，是從椅子上蹦了起來。
“光晨公司聚集了很多群眾示威！”
“有多少人？”鄧士誠問。
“黑壓壓的，保守有200人左右！都拿著橫幅，要關閉工廠，不然就砸了廠子！”
“200人！”眾人臉色一下煞白，這個性質已經比較嚴重了。
按照規定，如果參與人數200人以上已經可以算是重大群體性事件，處理不當很容易引發流血衝突，而200人的規模發生流血衝突，那就極有可能上升為特別重大群體性事件，那將震動全省。在場所有人都可能麵臨追責問責！
形勢一下變得非常嚴峻了！
“這不是一個派出所能應對的了，要趕快向縣公安局報告，請求警力支援！”譚安福說。
“對對，我這就打電話。”鄧士誠撥了一個號碼，還沒講兩句就掛了。
“縣公安局已經接到警情了，支援正在路上。”鄧士誠說。
“縣裏到這裏要一個小時，我怕會來不及。”譚安福擔憂道。
“建軍，馬上通知在崗的所有轉業幹部，全部到光晨公司支援！另外向武裝部長報告，把能叫上的民兵同誌就叫上，就說是我說的。”鄧士誠反應還是很快，善於利用上一切可以利用的資源。
“有些同誌，可能……”馮建軍麵露難色。
在基層，很多老同誌轉業多年，早已沒了那股英氣鬥誌，平時碰上個重的任務，都是能推就推，躲得遠遠的。這麽大哥群體事件，想讓他們衝上一線，那簡直不太可能。
“怎麽？怕叫不動？你跟他們這麽說，誰要是不去，有職務的一律免職，沒有職務的取消三年評優資格，停發今年全部獎金。”鄧士誠一拍桌子，說了狠話。
在職務職級並行前，基層幹部工作十二年就能晉升副科級待遇，在這個基礎上再工作15年，就能拿到正科級待遇，然後在正科級基礎上再工作15年，就能拿到副處級待遇。
關鍵是每評上一個年度優秀，就能縮短半年時間。如果按照22歲參加工作來說，男同誌60歲退休，正常節奏能拿到正科級待遇退休，但對女同誌就很懸了，所以曾經人性一點單位，會盡量給那些還算認真工作的女同誌對評優秀，讓她們縮短年限。
可別小看這級別差距，雖然不是真正領導幹部，卻事關切身收入。
在職時收入差的不多，退休後就能拉得很開了。有的縣直單位同誌連年優秀，退休前直接拿到了副處級待遇，與同年齡拿副科待遇的，差的那可不是一丁半點了。
至於現在職務職級並行後，每個層級都有了比例限製，也引發了基層的不同意見，這裏就不方便展開了。
領了命令，馮建軍趕緊出去叫人了。
“我們要抓緊過去。”鄧士誠起身準備朝外走去，“不然就晚了。”
就在此時，林方政手機響了，是易中龍打來的。
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