不得不說，這比很多政府機關氣派多了。

    一身規範著裝，身形端正的保安上前，核實了車牌後，開門放行。

    林方政瞧得真切，在被魯胖子這龐大產業震撼的同時，也不禁感慨，企業比機關在有些地方還是規範一些的。

    比方說這個保安的管理，就比很多地方部門的“關係戶”保安要規範，根本不是那些五六十歲的弱不禁風老頭可比的。

    這樣的差距其根本原因在於，企業保安不勝任是可以裁撤的，而基層某些部門的保安，那背景可比正式幹部還要硬氣。

    大門往裏正對就是光晨集團的十二層辦公樓，車輛往裏繞過一個大的花園，徑直停在大樓前。

    大樓門前，魯延早已率領十餘人等候。

    要不是項目開發需要，一個外地的縣領導，說實話魯延都不用親自接待的。

    當然，話又說回來，要不是有合作意向，外地的領導也不會來企業考察。即便是偶然要來參觀，那也是在本地上級領導帶領下過來的。

    車門打開，丁誠義意氣風發走了下來。

    魯延迎上去握手：“熱烈歡迎丁縣長來光晨考察指導工作。”

    “哈哈，魯總客氣來，我是過來學習取經的。”

    其他人依次下車握手，圍著丁誠義而立。

    “各位領導，請。”魯延做了個請的手勢。

    兩位身材高挑、長相姣好的禮儀小姐站在兩邊，一前一後引領各位領導入內。

    經過大堂往左，很快來到一個超大的房間內。

    這個房間，按照展覽規製，牆上、房屋中間懸掛著、擺放著各類領導合影、榮譽獎章、生產工藝品……

    這第一項環節，看來就是參觀榮譽陳列室了，都是標準的領導考察接待流程，得先讓領導對企業的曆史淵源、整體實力、主責主業有個大概了解。

    禮儀小姐花了半個小時，帶領眾人在陳列室內轉了一圈。不得不說，光晨集團實力還是很雄厚的，除了那些五花八門、來頭不小的榮譽獎狀外，光領導接待這一項，就曾有國家發改委副主任、秦南省副省長、省發改委主任等領導視察過，其他副廳以下幹部則更多了。如果按照片牆最低等級來排列的話，雖然也安排了照片，但估計丁誠義這次考察照片掛不上去。

    不過這都是他父親在世時的成績了，近兩年沒有領導來過了。這也側麵反映光晨這兩年在激烈的市場競爭中確實在走下坡路，也難怪魯延急於尋找新的突破口，推動產業鏈往高端升級。

    “各位領導，我們現在去生產車間看一下吧。”魯延說。

    “好，魯總帶路。”丁誠義看了光晨的大概情況，心中信心又強了一分。

    行政秘書趕緊掏出手機到一旁打了個電話：“魯總和領導們準備過來了，都打起精神來！”

    眾人分別上車，朝生產車間開去。

    十來分鍾後，車隊在生產車間門前停下。

    一位車間主任迎了上來：“歡迎各位領導，這邊請。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)