黨組會波瀾不驚，毫無懸念。大家都覺得在理，既解決了廳長住的問題，又為廳裏添了固定資產，何樂而不為？一致通過。
三個月後，鄭京就住進了新房。好像是個人喬遷新居似的，廳裏很多幹部爭先恐後前去祝賀，當然少不了打個紅包。這是這個城市的民俗。誰買個新房，誰生個小孩，誰結個婚，誰家父母過生日，誰家孩子上大學，主人都要請客，同事朋友則要去道個喜，都是圖個熱鬧，求個吉利。大家去鄭京那裏，還有一個想法，就是想趁此試試，新來的廳長吃不吃這一套。沒想到鄭京悉數笑納，照單全收。
有幹部就說，好，這下來了個好主，收錢就好辦。不是有句話，叫“什麽都不怕，就怕領導沒愛好”嗎？有愛好就有弱點，有弱點就容易攻破。
原來商業廳前些年暮氣沉沉。
老廳長在退休前的三年，就停止了提拔幹部。因為這位老兄身體實在不爭氣，一年平均都要住三次院。當然這種不爭氣對他的家庭收入倒是個福氣。幹部們都要去看，且都必須得去看，不去露露臉，表示表示意思，心裏就總存著個結，說不定哪天機會來了，廳長突然興起要開會提拔研究幹部，那你真會痛悔一輩子。
大家都是聰明人，算了算，認為送點錢劃得來，提一級，工資上來了，幾年工夫成本就回來了。特別是要提一個好一點的位置，隱形收入就不隻那點送出去的。可惜大家都打錯了算盤。那位仁兄每次一病就是住三兩個月，一年有幾個三兩個月？愣是三年沒研究過。省委組織部都覺得奇怪，幾次打電話到廳人事處，問這些年商業廳的幹部數據庫為何老沒更新呢？人事處總是含含糊糊予以搪塞，真不好怎麽回答。
所以這樣一來，幹部的職級問題就越壓越多，越積越厚；幹部的怨氣自然越積越厚，越壓越多。三年看似不長，但三十七八歲的人就到了不惑之年，四十七八歲的就到了知天命之壽，而五十七八歲的人就到了要輪回的日子了。這幾個段的人都恨死了那位老爺，罵的話很難聽。平和一點的希望他快點下台，激進一點的就咒他快點死了算了，免得禍廳殃民。
可那位爺卻自我感覺非常良好，認為自己貢獻巨大。他老人家退休後，居然還提出了不少條件，比如他要求保留專車，說年紀大了，出個門，看個病，沒車不方便；要求保留辦公室，說有時想看看文件，知道些國家大事或商業工作情況，也好提些建設性意見，為黨的事業發揮點餘熱等，讓新的廳班子特別是鄭京深感為難。他不得不責成分管人事的副廳長多次上門做工作，講政策，求他顧全大局，帶個好頭，不要給新班子添亂，才勉強擺平這樁事。
那位副廳長最後感歎道：“唉，不知道這個人憑什麽當了我們十年廳長？覺悟太低了！”
雖然這位爺還住在廳裏的家屬區院子裏，但無人理他，幹部們就算和他擦肩而過，也都紛紛側頭，不打招呼。他也知道，是故散步都特別選在晚上十點以後。此真應了那句“政聲人去後，民意閑談時”啊。
一次老廳長和魏聿明相遇，他主動笑臉叫道：“聿明啊，最近還好嗎？”
魏聿明也叫了聲“廳長”，道：“您是指身體還是工作？”
老廳長道：“都有都有。”
魏聿明就說：“身體托您的福，還好；工作嘛還是做您在位時的事。”
老廳長歎道：“聿明啊，我在位唯一對不起的是你。如果當初把那個事情操作了，你肯定是能上的。隻怪我的身體不爭氣啊。希望你能夠理解。”
魏聿明想，事到如今了，當然要理解，不理解又能怎麽樣？或者，趁機挖苦幾句、牢騷幾句、把怨言發泄出來？他想，這都沒有任何益處。
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