飛宇科技的年會定在1月25號，公司附近的帝豪森酒店。

    Bass地在帝都的員工總共有323人，這些人都會出席。

    至於Bass地不在帝都的員工，主要包含2類。

    一類是鑫源果汁廠的職工，第二類是急速網絡外地門店的員工。

    鑫源果汁廠的職工，這個好解決。

    反正今年鑫源果汁廠掙錢了，江飛宇批個額度。

    由白宏傑就地安排組織年會就行了，肯定不適合來帝都。

    至於，急速網絡外地的門店員工，由於他們不能參加年會，也無緣抽獎。

    人事部給的方案是，每人補償200塊錢。

    自己愛怎麽花，就怎麽花！

    這個就相當於折現了。

    估計大部分員工都想折現，不過，這是不可能的。

    秦文舒的方案，還要把宇依科技考慮進去。

    到時候兩家公司的年會，肯定是要放到同一個酒店、同一個時間舉行的。

    最多是不同的宴會廳而已，方便江飛宇兩頭兼顧。

    定多少桌，這個是根據員工總數來算的。

    江飛宇主要審核的是年會方案裏麵的預算，每一桌的菜品規格、獎品的預算等。

    江飛宇用筆在後麵做了批注，主要增加了不同抽獎環節的禮品數量。

    增加一些抽獎名額，也花不了多少錢。

    年會的事情過完後，最後一個議題是關於春節放假的。

    由於今年的大年三十，正好是1月31號。

    根據李婉依跟秦文舒製定的春節放假方案，公司今年春節放假時間從1月30號到2月9號。

    總共11天，比國家法定節假日多了4天。

    這也算是飛宇科技的一個福利之一吧！

    互聯網公司的性質決定了，機房必須24小時安排人值班。

    係統宕機半小時，造成的損失都是無法估量的。

    去年春節的做法是，選了幾個帝都戶籍的員工，春節輪流值班。

    公司為此，支付3倍的加班工資，或者3倍的調休額度。

    這一條還是挺吸引人的，也有員工願意值班。

    今年需要值班的人員範圍擴大了很多，主要是24家急速網吧的人員。

    放假天數增加，意味著公司要支付11天的三倍工資。

    江飛宇也隻是看了一下，就簽字了。

    審議完這些問題後，秦文舒就先退了出去，辦公室內就剩下江飛宇和李婉依兩人。

    江飛宇問道：“考慮好了嗎？今年去哪一邊過年？”

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