馮雅楚端起茶杯喝了口茶，闖蕩職場十幾年了，她被人挖牆腳的經驗是很豐富的，所以她深知，這種時候，是必須要自抬身價的。而此時自抬身價，一方麵是為自己多爭取些利益，另一方麵則是要顯示一下自己的矜持。
因為在職場上跳槽，其實就跟生活中談戀愛差不多，要是這個姑娘讓男人得到的太容易了，難免就會不受重視。
這些道理馮雅楚都懂，可問題就是，當她現在麵對著崔慧明的時候，任她有千般手段，卻都施展不出來了。
所以說，崔慧明仍舊是聰明的，她很明白，全世界每一個國家裏都有職場，但唯有中國職場上的彎彎繞是最大的，也唯有中國職場人的心思是最九曲十八彎的。而對付他們，最好的辦法，就是像現在這樣，單刀直入！
馮雅楚沉默了好一會兒，終於做出了決定——不再試圖跟崔慧明較量了，直接退回來，這樣，應該更有利於堅守住自己的底線。想通了這一點，她反倒坦然了，馮雅楚抬起頭看著崔慧明：
“能夠再有機會回到崔總的麾下，我當然是求之不得，隻是不知道，我是否適合這家新公司。”馮雅楚的意思很明顯，是讓崔慧明先把那家法國公司的情況先介紹清楚。
崔慧明沒有馬上回答，而是用一種很欣賞的眼光看著馮雅楚，笑意盈然：
“我覺得你這幾年，進步很大。”
馮雅楚當然不會忘記崔慧明有多麽善於直截了當的誇獎別人，而且問題是，在崔慧明這裏，誇讚是一種利器，能夠非常直接的就擊碎對方的一切防禦外殼。
馮雅楚吃力的應對著：
“嗬嗬，是嗎？也許吧，每個人都會成長，不管是主動的還是被動的。”
“對，這句話很有道理，不管是主動還是被動，我們每個人都會成長。你呢？現在有更換工作的打算嗎？”
“這，主要得看對方公司的綜合條件和實力吧。”馮雅楚斟酌了一下，選擇了一個自認為對自己最有利的說法。
崔慧明心中暗自評價：
‘現在如果是歐蘭，一定最先考慮到的，是讓對方看到自己的真誠，而很顯然，馮雅楚現在最先考慮到的，是如何抬高自己的身價，這兩個人一比較，高下立現。恐怕，在三年前的那場競爭中，馮雅楚之所以會節節敗退，先是自己領導的一分公司被歐蘭所領導的二分公司攻城掠地，再是在華北區的內部競爭中敗給，都跟這一特質脫不開幹係。人往往就是這樣，自己機關算盡，卻總是希望別人能夠拿出百分之百的真誠來，而歐蘭恰恰滿足了人們的這種需要。’
不過這些話，崔慧明隻是在心裏想一想，她是不會把這些說出來的。一個人隻有在麵對自己的朋友，或者是麵對自己想要著力培養的下屬的時候，才會如此開誠布公，可是很顯然，馮雅楚不屬於這兩者。
所以崔慧明隻是打開了皮包，拿出了一遝資料：
“這是我們總公司和中國公司的簡介，你可以看一看。”
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