“真的？”歐蘭騰的一下站了起來，她真沒想到這件事會這麽容易。因為她一直覺得李菁菁在過去的公司做的也挺不錯的，似乎並沒有什麽非跳槽不可的理由。
“對，反正她是這麽說的。而且，我沒有跟她說，是您有意邀請她，我說的是，您想招募一位培訓部主管，而我碰巧遇到她，感覺她挺合適的，所以問一問她的想法，如果她也有意的話，我就把她推薦給您。”
歐蘭由衷的笑了：
‘這小子真是越來越機靈了。’
“做的不錯，回頭獎勵你。”歐蘭及時的認可了孫磊的努力，“你知道她為什麽這麽痛快的就同意了跳槽嗎？”
“據她說是這麽幾個理由：她一直就比較喜歡商廈經營方麵的工作，第二，她現在總需要全國各地跑，她也跑煩了。第三，她一直是在銷售一線的，也想嚐試一下做管理工作。我個人認為，第一個理由可以直接忽略，這屬於冠冕堂皇的話。第二個理由，有可能確實存在，但並不關鍵，像我們這種掙命的人，顧不上出差出煩了什麽的那些感受。第三個理由倒是比較真實，這個培訓部高管的位置比較吸引她。所以說，您當時決定為她設立這個部門，給她這個職務，這個決策還是非常英明的。”
歐蘭直接過濾掉了孫磊對自己的奉承，問：
“待遇呢？”
“這個我也是按您的意思說的，她接受。”
“她知道懷安的現狀嗎？”
“她也風聞了一些，因為畢竟他們公司在每家商廈裏都有賣場，而且她對於懷安的經營狀況並不樂觀。”
“那她還這麽痛快的就同意跳槽了？”
“我是這麽跟她說的，我說，菁菁，你不是市場方麵的管理，所以懷安的經營的好壞跟你沒關係，你是培訓部的管理，隻負責培訓，而懷安這種公司才最能施展出教官的才華來，為什這麽說？如果現在讓你去培訓環球小姐去，那顯不出你來呀，培訓好了，隻能說人家底子好。可現在懷安的底子很差，所以你很容易顯出成績來。以你的聰明和口才，如果做一輩子導購，那真是太屈才了，我覺得你簡直天生就是做教官的材料，就是沒有鍛煉的機會，正好現在懷安有這麽個機會，等你拿懷安練好了手兒，你就直接跳到大公司專門從事培訓工作，喂，喂，歐總，您在聽我說話嗎？”可能是因為很久沒有聽到歐蘭的聲音了，孫磊頓住話頭詢問。
“我在聽，我都聽到了，我也聽出來了，李菁菁跳槽到懷安後，該倒找給你錢。”
孫磊笑了：
“我這不是跟您學的嗎？您不總是說，來懷安，是為了學習。”
“對，現躉現賣，是你一貫的長處。”
“嘿嘿，您又表揚我。”
歐蘭沒有搭理他，因為她已經開始考慮另一個問題了：如果有一天，自己真的在懷安幹不下去了，也許可以帶著孫磊去開一家專門的獵頭公司！
“歐總，李菁菁最後提出來，希望能和您麵談一次。”
歐蘭遲疑了一下，因為她這是第一次以總裁的身份招聘員工，所以她並不知道李菁菁的要求是否合理。
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