我坐在自己的辦公室裏，看了看表，還有半個小時，總部的領導就到達了，這次來主持北京二分公司開業的領導，既不是我認識的那位副總謝振南，也不是我內心深處渴望見到卻又害怕見到的常亞東，而是一位我從來都沒有見過的高層領導——女副總崔慧明。
崔慧明，一個充滿了智慧的名字，不用等到見麵，就已經為我勾勒出了一個精明幹練的女強人的身影。而比她的名字更有氣勢的，是她的背景——留美的經濟管理博士，一直在海外的總公司服務，這一次被空投到中國區出任副總，人們都說她是大材小用，而大家其實心裏都有自己的算盤——在我們的公司裏，暫時的大材小用，很可能就意味著，軟著陸——緩衝——提升！
我走到窗前，望著外麵湧動的車流，心中有些無奈，人們都說，年輕女人最好不要做女領導的下屬，因為同性相斥，是亙古不變的法則。可是自從我上班開始，一直就是在和女領導打交道。從公司財務部的高管丁曉到北京分公司的鐵腕女經理馮雅楚，甚至現在公司派給我的那個永遠都找不對自己的位置、永遠都認為她應該管著我的財務經理楊春華，都是不折不扣的女強人、女魔頭。
她們能力超強、工作賣力、做人強勢。因為她們是女人，所以注定了她們如果想取得成功就必須得付出比別人更多的艱辛和努力，可能也正因為她們的成功來的太過於艱難了，所以她們不約而同的對於別人的要求會嚴厲的近乎於苛刻。
我不知道，，馬上就要出現的這個崔慧明，是不是也是這樣的一個女人。如果她真的也是這樣的話，那無疑就等於又在我這個四麵楚歌的新經理頭上，懸上了一把明晃晃的尚方寶劍！
一陣輕輕的敲門聲響起，輕淺的如同小鳥啄門，我對這種聲音已經很熟悉了，這是二分公司的內勤許麗娜的標誌。許麗娜是我這輩子親手為自己挑選的第一個員工——一個二十七歲的小少婦，沒什麽能力也有太強的個性，但是卻對我很忠誠。
“什麽事？”我抬起頭，直視著門口，語調高昂清晰的問道。
從一名普通員工到財務經理再到分公司經理，我已經充分了解了麵具的重要性。在這個職場之中，你心裏不管有多少壓力、傷痛、惶恐那都是你的自己的事，在人前一定要昭顯出一派堅定和從容來，這樣才能不讓人小覷了你。雖然這樣活著很累，但是我知道，我們每個人都在恪守著這個原則。
“歐經理，估計總部的領導還有十分鍾就到公司了。”許麗娜的聲音很輕柔。
我想起來，是我告訴她，等時間差不多的時候，提醒我一聲的。
“知道了。”我點了點頭。
我走出了辦公室，在走廊裏進行最後一遍巡視，剛剛裝修好的公司到處都是一片耀眼的潔淨，員工們的工號牌也都佩戴的很整齊，今天是開業的第一天，大家又都是新員工，所以精神麵貌還是很讓人滿意的。
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