如果說,昨天陳瑩從對我的徹底忽略,到後來洞察了我們財務部內部的複雜關係之後,就不再趟這池渾水,這都是正常的,那她今天突然對我表示出來的這種異乎尋常的友好,就很耐人尋味了。難道,是丁曉暗中用了什麽手段,想助我一臂之力?不管怎麽說,像陳瑩這樣的關鍵人物能公開向我表示友好,總是件好事,讓我剛才因為和朱莉莉爭鬥而疲憊的身心,都似乎輕鬆了起來。

    緊跟著,我就遇到了第二個意外——王謙對我的態度也有些變化了。

    昨天他就是一直在講課,間或跟朱莉莉開個玩笑,而今天雖然他還是沒怎麽跟我說話,但是我能感覺到,他每講到一個關鍵問題的時候,總會用眼神示意我一下,問我聽明白了沒有,而當我自己操作的時候,他也會走到我背後朝著我的電腦看上一眼。

    我當然知道王謙不是被我的魅力所征服了,我沒那麽自戀。而且王謙的態度更像是承受了某種工作壓力——必須得把這個歐蘭教會!所以他才顯得更謹慎了。

    ‘這究竟是什麽原因呢?是因為有人告訴他了,歐蘭準備被培養成為新一代總裁接班人,所以需要著力培養?還是因為有人對他說,這個歐蘭特別笨,不認真教,她就學不明白?’

    但是想一想,這兩種可能性好像都沒有。算了,不想了,既然人家在認真教,咱就好好學吧。不管到什麽時候,認真學習都是對老師最好的回報。

    在這樣的基礎之上,我培訓的第二天過的分外的愉快。

    又到了下班的時候了,王謙先走了,我和朱莉莉非常默契的都沒有馬上離開,因為我們心裏明白,早晨的事情還沒完呢。而且周四已經過完了,明天一早就必須得把通知發下去了,朱莉莉雖然現在恨我恨得牙疼,可是她也不敢拿工作開玩笑。

    “說說吧,關於工作,你到底是怎麽想的?”送走了王謙之後,朱莉莉在桌邊重新坐了下來。

    我拉了把椅子坐在了她的對麵:

    “肯定是得把工作幹好。”

    “那好,我先把我劃分的工作步驟給你說一下,如果和你的有異議,你提出,我們討論,如果沒有異議,就逐一環節製定細節。”

    “好,沒問題。”我掏出了本子準備記錄。

    我們兩個都沒有再提早上的事情,人們都說職場上沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友,可是我以前還真沒想到,原來這敵人和朋友的身份還是可以這樣隨時轉換的。

    例如現在的我和朱莉莉,在心裏我們仍舊是敵人,可是在此時,這彼此的敵對卻並不妨礙我們精誠合作,因為我們心裏都清楚,不管心裏有多少情緒,你都得把它壓下去,把工作放在第一位,這才是我們在公司中生存下去的根本!那合作完了之後呢?那還用說嗎?留得青山在,不愁沒柴燒!隻要兩個人都不離開公司,還怕沒機會繼續爭鬥嗎?

    當全身心的投入到工作之中以後,我不得不承認,朱莉莉還是一個很值得學習的工作夥伴的,她思路清晰,反應迅捷,腦筋極其靈活,一個又一個方案信手拈來,根本不受舊有方案的桎梏。而且,我還發現,她對各個分公司的財務特點和人員都極其熟悉。光這一點就很讓人震驚,因為去逐一掌握分公司的財務結構及運營,這絕對是一件龐大的工程。

    在這一刻,我發自內心的承認了,朱莉莉能有光環,是很有道理的,至少在過去的這三年中,她在工作上所付出的努力比我要多的多。

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