在她的幻想中也得到了她想要的孩子。每當我去看她，她都告訴我：‘醫生，昨夜我生了個孩子。’”
那位醫生還說：“如果我能讓她恢複清醒，我也不會去做，因為現在她似乎得到了她想要的快樂。”
總的來說，精神病人比正常人快樂很多。甚至還有人裝瘋已獲得快樂，為什麽呢？他們已經在幻想中解決他們的問題：他們可以輕易的給你簽一張100萬的支票。還可以介紹你去見某位名人。他們在自己的夢境裏找到了他們所期望的自重感。
既然有人這樣渴求自重感，甚至於因此精神失常，試想你若能在他正常時就給予他真誠的讚美，那你會創造出怎樣的奇跡？
據我所知，有史以來，隻有克萊斯勒和施瓦伯兩個人得到過100萬的年薪。
“鋼鐵大王“安德魯-卡耐基為什麽要要給施瓦伯這麽高的年薪呢？施瓦伯是天才嗎？不是，施瓦伯在鋼鐵製造上有特別專長嗎？也沒有。施瓦伯曾親口告訴我，他手下有很多人都比他更懂得鋼鐵製造的問題。他之所以能得到這麽高的薪水，是因為他在待人處事上有著特別的技巧。
我想應該把他告訴我的那些話刻在銅牌上永久保留，並把它們懸掛在家庭、學校、商店以及辦公室裏，教給孩子背誦……因為我們若能按他的話去做，我們的生活會發生翻天覆地的變化。
施瓦伯是這麽說的，“我認為我所具有的最大資本是我有激發人們熱情的能力。我能使每一個充分發揮才能的方法，就是讚賞和鼓勵。世界上，最能摧毀一個人誌向的就是批評。我從來不批評任何人。我給予他們的隻是鼓勵，和批評相比，我更喜歡稱讚，若說我有什麽偏好的話，那就是：真誠地讚美別人。”
稱讚，這就是施瓦伯平時的做法，而普通人卻與施瓦伯正相反。對待他們不喜歡的事情，他們會盡量挑錯，如果喜歡，他們就什麽話也不說了。
施瓦伯還說：“我這一生見過不少世界各地的名人，無論他們如何偉大崇高，我還沒發現有一個人能在被批評時比在被讚許時，工作更出色，成就更大。”
其實，他所說的，也正是“安德魯-卡耐基”能取得驚人成就的主要原因之一。安德魯-卡耐基經常在各種場合稱讚他的員工。在安德魯-卡耐基的墓碑上，他還稱讚了他的助手。他為自己所寫的碑文是：“在此埋葬的，是個知道如何與比他聰明的人相處的人。”
真心的讚美也是洛克菲勒與人相處成功的秘訣。例如有一次，當他的合夥人愛德華在南美做錯了一件買賣，使公司虧損了100萬元時，洛克菲勒也沒有指責他一句。他知道愛德華已經盡力了，而且這件事也已經成為了過去。因此洛克菲勒就另外找別的事讚美愛德華，誇獎他保住了60%的資金，並讚美說：“這已經很好了，人不可能總處於巔峰狀態。
齊科菲爾德是百老匯成就卓著的歌舞劇家。他可以讓一個普通的女子變成光芒四射的名星。他還曾多次把人們一眼都不想看女改造成了舞台上的魅力無限的尤物。他的秘訣是什麽呢？他不僅把歌女們的薪水從每周30元增加到每周175元，還會用殷勤地舉動和讚美讓那些女子相信自己的美麗。深懂感情投資的他會在歌舞劇開幕前，給劇中的明星發電報祝賀，並贈送每個參演的歌女一朵美麗的玫瑰。
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