切莫交淺言深

並不是所有看上去不錯的人，都適合當朋友。與其後來不歡而散，不如一開始就抑製激情。

舅媽的女兒大學畢業以後，來這個城市找了一份工作——在一家國企。

端午節她來我家吃飯，我媽問她工作怎麽樣。

她說，幾個月過去了，還沒交到什麽朋友。

“每天跟我說話的人，不超過五個，感覺自己就是空氣一樣。”

她為此還挺苦惱的。

我說，沒事，新同事都不太熟絡，慢熟絕不是壞事。

如果一上來就好多人對你很熱情，那你真的要提防了。太快熟絡起來的感情，要麽另有所圖，要麽冷卻得很快。

初入職場，不要太快和別人打成一片，維持正常的友好就行。

切莫交淺言深。

我自己就經曆過，剛進一家公司的時候，有一個姑娘主動過來和我打招呼。我是見那種人家對我好馬上就熱烈回應的人，很快就與她熟起來。但是，逐漸地，我發現她是個特別愛說別人閑話、壞話的人，似乎她每天來上班就是為了這個樂趣。在這個麵前說那個，在那個麵前說這個……真的煩不勝煩。但是，因為一開始我就跟她顯得很熱情，就像好朋友那樣，所以，當我意識到情況不好的時候，已經無法斷然逃開，隻能聽她說說說……日子久了，我在別人的印象裏，也成了一個愛翻是非的“八婆”。

這事兒導致我現在都害怕那種上來就很熱情的人。

當然我再也不會見誰對我好就馬上無話不說，掏心挖肺。

我對這個小妹妹說，優秀的人，一般都是不合群的。

新到任何環境，都不要著急融入，當個隱形人也是正常的。慢慢來，自然會有適合你的圈子接納你。並不是所有看上去不錯的人都適合當朋友。與其後來不歡而散，不如一開始就抑製激情。

在職場裏，很多人，隻有在產生利益衝突的時候才能看清。對於那些愛聽恭維話的人，甩兩句過去也無妨。而有的人，看上去對你很苛刻，但那可能並不是壞事。

對於很多漂亮話，聽聽就好了。

那些顯得貪玩的人，往往都愛幫助別人。

說話要慢慢說，把速度控製好，既不唯唯諾諾，也不嘻嘻哈哈，既不輕言玩笑，又不噤若寒蟬。要敢於提反對意見。麵對問題，任何時候都不要局促，知之為知之，不知為不知，不懂不要裝懂，你的所有掩飾，別人都看得出來。跟人握手，就大大方方伸出手來，用力握。篤定的氣場，會為職場加分不少。

對了，還有一點：對茶水間的大姐、餐廳的阿姨態度不好的同事，不值得交往。