葉浩走了過來，手裏拿著紙張道。
以周長生的人脈關係，自然不可能隻有一單。
“怎麽，又……有訂單了嗎？”
李長生驚訝道。
“這兩個訂單少一些，加起來四千多件。”
葉浩如實回答。
像東海這樣的國際大都市，上千人的公司有很多。
而且每個員工不可能隻穿一件工裝，最少也要兩件相互替換。
“這也不少了，咱們之前上千件都不錯了！”
李長東實話實說。
不僅訂單少，大部分還是劣質的工作服，根本沒多少利潤。
“大家辛苦一下，盡快將訂單趕出來。”
葉浩懶得理會過去如何。
要是跟過去一樣，他接這個廠子還不賠死？
“沒問題，大家一定加班加點，盡快完成任務。”
李長東點點頭回答。
“也可以，加班費每小時按工資的雙倍！”
“還有加班費嗎？大夥平時沒活都在車間閑著，有了活加班很正常！”
李長東忍不住說道。
之所以驚訝，是因為過去哪有加班費的說法？
在這裏，不就是勞動力便宜嗎？
並且忙的時候加班，閑的時候就安排休息，連工資都不用給！
“工作不忙跟員工沒關係，但加班卻是她們額外的時間。”
葉浩開口解釋。
接著道：“對了，上次為錦兒的服裝製作樣本，讓你安排的員工，那些加班按照工資的三倍！”
“啥？一樣的加班幹活，給俺們三倍嗎？”
旁邊員工問道。
肯定她也是其中的一員。
“對，隻要服從廠裏的安排，以後都會有相應的補償！”
葉浩這話的意思。
當初都忙著收購掙錢時，這些員工回到車間工作，無疑是吃了虧。
現在多拿點錢，也是天經地義。
不能讓聽話的員工吃虧，這是最基本的管理。
“謝謝老板！”
“我們以後保證更加努力。”
十幾個員工的臉上露出喜悅，紛紛開口道。
當初不同意回來的員工，此時的神情無疑都有些後悔。
畢竟按現在的訂單，加班肯定是經常的事，相當於多拿三分之一的工資！
“葉老板，蒼子百刺角那些還收購嗎？”
有個員工開口詢問。
接著道：“親戚家還有三百多斤，沒人收的話就白瞎了力氣！”
“可以繼續收，但每個員工暫時隻有半噸的份額。”
葉浩沉思了片刻回答。
當初是他大量收購，才造成這麽多村民辛辛苦苦的收集。
完全不收了，明顯很不負責。
接著道：“同時改為每個月底結算，讓親戚朋友盡量不要再繼續收割。”
一旦見不到現金，村民們的積極性便會大打折扣。
收的少了，自然也沒人再瘋狂收割。
“好，回去俺告訴他們，別再存下這麽多。”
員工驚喜的說道。
就在這時，葉浩的手機響了起來。
“葉浩，聽說你回老家了，現在還沒回來嗎？”
電話接通後，傳來沈孟怡的聲音。
“嗯，還沒有。”葉浩回答。
“走的時候怎麽不說一聲？這麽久也不給我打個電話？”
沈孟怡的語氣中，帶著幾分幽怨委屈。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)