“這個道理我懂，我是說我們現在這不是占平台的便宜嗎？一點貢獻沒有，平台白給我們服務，這哪行啊？”

    “嗬嗬，沒事，我們先扶持你們一段時間，然後加倍扣回來，您看行嗎？”秋歌開著玩笑說。

    “行是行，但是我怕你就隻是說說；秋歌，我知道你這是照顧我們，我心裏不好受啊。”

    “哎呀，大姐，現在我們還處在開始的艱難階段，您這十來天了也才有三百名意向性的客戶，這能滿足你們養家糊口的嗎？所以您先不要管平台的轉運費用，專心的開發好市場、服務好老人，等你們真的有餘富了，那我絕不手軟的拿回來。”

    “行吧，那我就不說了，爭取年前在進幾個小區，把覆蓋麵擴大，爭取更多的老人進入我們的平台係統。”

    “好，你們盡快推進；不過大姐，你們也要注意區域不能太大，雖然現在可以通過大麵積拉網來增加客戶群，但是麵積太大就影響我們的服務質量了，萬一有服務不到位的情況發生，那會對我們的打擊很大的；我之所以在沒個村子裏安排三到五名的照護者，就是防止這個問題的。”

    “你放心吧，我也知道這件事的重要性，所以我們進入的小區都有我們自己人在附近，絕對可以保證服務的。”

    “那就好；另外，馬上到春節，那些子女不能回來的老人，要登記好，拿出春節期間特別的照顧方法，不能讓老人太冷清了，也不能然他們覺得我們煩。”秋歌不知不覺得就開始指導起自己的師傅了。

    “行，我們會抽時間研究這個問題的。

    魏大姐走了之後，盧笛把秋歌叫到了他們的房間，關上門兩個人開始研究給員工發年終獎的事情。

    本來這事應該在元旦的時候完成的，但是因為元旦的活動，盧笛實在是太忙了，所以被耽擱了。

    “我的原則是都要有，多少看工作態度、成績；過年了，大家都拿到一個等同於紅包的獎勵，過年也會高興的。”秋歌說。

    “你知道我們現在有多少員工嗎？”

    “有一百人了吧？”秋歌還真不知道具體的員工數量。

    “一百多一個還是一百多九十九個啊？那可都是一百多人。”

    “嘿嘿嘿，我不知道，我們一共有多少員工啊？”秋歌不好意思的問；有盧笛管這些事情，他很放心。

    “一百三十三人，獎金總數三十萬吧；很多人我都隻給一千、兩千元，也就是給了個意思；但是那些重要的人就不能太隨便了，向陳永祥和李鳳珍夫婦、李衛國大哥和張秋芳嫂子、餘小荷、老馬頭等等吧，都是過萬的。”

    “行，你看著給吧，我覺得這樣做是非常正確的；不過給的確實不多，都怪我明年的計劃太大了。”

    “知道就好，我是真不敢動錢啊，一想到明年的幾千萬，我就頭皮發麻。”

    “嗬嗬，別擔心，車到山前必有路；哦，這在有幾天過年了，我有個想法，你看行不？”

    “啥想法啊？你不會想把我留下過年吧？那可不行，我爸媽還等我回去呢。”

    “我的意思是，把你父母也接過來吧，我們這裏過年多熱鬧啊？除了家人之外，我還想把周兆川、朱玉良等老人請過來，這樣年夜裏我們就有十幾個人在一起了，多好啊？”

    “咯咯……，是很好，不過我爸媽不知道同不同意過來啊，他們的性格你也知道，都很有個性啊。”盧笛擔心地說。

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