作為一個存在了半個世紀的組織，門薩俱樂部在測試智商這件事上絕對專業。他們早已經形成了一套自己的流程和評分規則，以確保其測試的準確率。
擔心許昂不了解門薩俱樂部的規矩，施瓦茨介紹道：“我們的測試試卷一共有三十道問題，隻要能答對其中的二十三道就擁有成為俱樂部會員的資格。”
許昂問他：“那答對二十三道題按照你們的評分規則，智商大概在多少？”
“一百四十八。”
這個問題施瓦茨都不需要去想，張口就答了出來。
一百四十八的智商才有成為門薩俱樂部會員的資格，不得不說，這標準確實不低。
遍數整個世界，好幾十億的人，不同的人種，不同的國家智商的平均值都是不一樣的。
以國家來劃分的的話，華夏人的平均智商在一百零六左右，米國的是九十六左右，比之華夏差不多低了十個點。
以這份數據來看，那些吹噓米國人聰明，覺著米國人就是厲害的人，也不知會作何感想。
估計他們不會感到慚愧，隻會說數據不準確，呼天搶地的哭訴這不可能。
然而，事實就是如此，大家靠數據說話，你不承認都不行。
“一百四十八的智商，門檻確實高。”
許昂感慨了一句。
施瓦茨理所當然的點頭：“那是當然，我們可是高智商人群的俱樂部，標準不高可不行。門薩是高智商者的聚集地，沒有足夠的智商即使勉強進了俱樂部大家也找不到共同話題。”
瞧瞧，這話說得。
西方人就是愛人為的劃分階層，有明麵上的按種族劃分階層，根據膚色的不同把人分為三六九等。隻不過這種劃分帶來的歧視政治不正確，他們都隻能做不能說，把某些人憋得難受，所以才催生出了新的劃分標準。
這新的劃分標準不是別的，正是用智商來劃分。
先用一個組織來吸納聰明人，一開始的時候它是公平的，等到勢力成型之後，它就可以製定標準。到那時，它可以用手中的權力來做很多事情。
如這樣的套路，他們玩得簡直不要太多。
由於這些組織在明麵上都屬於民間性質，要是他們玩得太過火，弄得不好收場了，西方政府又可以一推二五六，把責任推得幹幹淨淨。
幹正事不行，惡心人你們一套套的，可真有本事。
腹誹歸腹誹，許昂心中的想法可不會顯露出來，他又問施瓦茨：“三十道試題就一定能測試出智商的高低，能確保測試的準確嗎？”
“請相信我們的專業。”談到自己的工作，施瓦茨很嚴肅的道，“門薩是一家曆史悠久的俱樂部，我們是這方麵的權威，而權威的建立是一次又一次的正確測試才取得的公信力。先生，請不要質疑，我們的三十道測試題是集合了全世界的聰明人的智慧，經過一次又一次的改進，它每隔一段時間都會更新，以確保測試能變得更好，數據更準確。在這些測試題所涵蓋的範圍中，它包括了對測試者注意力，觀察力，想象力，記憶力和邏輯思維的考驗，通過這些試題我們不但可以準確測出被測試者的智商，還能知道她擁有的天賦，從而可以準確的為被測試者未來的人生規劃提供有用的建議。”
施瓦茨劈裏啪啦的說了一大堆，許昂總結他的意思就一句：哥，你信我，我是專業的，我的測不但準確，還能給你提供合理的建議，對你有好處。
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