其實,德軍將領們之所以困惑,在於他們隻是機械計算了蘇軍編製序列中的部隊,而對蘇軍“隱形部隊”的存在一無所知。蘇軍早在30年代初即開始秘密采用“隱形部隊”製度。它高效、可靠,而且幾乎用不著什麽物質資源。該製度能使一個師在一夜之間變成兩個師,它使蘇軍總參謀部在極短的時間內,就將師的數目整整翻一番。

    二戰時期部隊的組建主要取決於人員和裝備,其中以指揮機構的組建最為關鍵。

    以一個普通的蘇軍步兵師為例。平時這個師有兩名副師長,一名履行日常職責,另一名除了參加正常的訓練戰備工作以外,還有一個秘密頭銜—“隱形部隊的師長”;師副參謀長同樣有兩個,其中一名也有秘密頭銜,即“隱形部隊的師參謀長”;依此類推,每個團、每個營、每個連,甚至小到排班情況都是如此。可見,每個師都有另一套完整的指揮機構作為備份。

    當戰爭爆發,這個步兵師接到命令,立即開赴前線的時候,這個師就隻帶一個副師長,也就是那個履行日常職責的副師長,而另一名“隱形部隊的師長”則依然留在駐地。同樣,從團到排,整個師一級的備份指揮機構也都留了下來。他們的秘密頭銜現在公開了,“隱形部隊”終於浮出水麵。這個新成立的師於24小時以內,即可得到1.8萬名預備役士兵的補充。老部隊剛剛開拔,空閑的軍營很快就被新成立部隊進駐了。

    當然,這個新成立的師在戰鬥力方麵肯定不如剛開赴前線的那個師,但它畢竟是一個師。這名新師長是一位訓練有素、經驗豐富的軍官,而且多年來一直在部隊一線工作,充當一位真正作戰師師長的替代角色。那些擔任團長、營長和連長的軍官也都是現役作戰軍官,而非預備役人員。這些軍官平常與現役士兵和新式武器裝備打交道,參加過嚴格的軍事訓練和演習,個人軍事技能過硬,擁有豐富的管理經驗。此外,這個新成立師的全部軍官,從師長一直到連長,彼此共事多年,十分熟悉,保證了新指揮機構的高效運轉。

    人員問題是解決了,那這個新成立師的武器裝備是從哪裏來的呢?

    其實這個問題很簡單。這些“隱形部隊”使用的都是老式武器。例如,當蘇軍炮兵開始改裝自行火炮時,替換下來的老式牽引式火炮肯定不會被全部當作廢鋼鐵熔化掉,它們會被封存起來,供“隱形部隊”使用。這些“隱形部隊”都是使用老式裝備的部隊,它們沒有精密的武器裝備,平時維護經費極其低廉,但是在關鍵時刻,他們可以以驚人的數量增援那些裝備新式武器的師。可以說,正是這個製度拯救了蘇聯,使其在第二次世界大戰中始終保持著源源不斷的兵力來源。

    威廉二世看的頻頻點頭,一臉不敢置信的問道。“這都是你想出來的?”他怎麽也想不到平日裏不學無術的孫子竟然會有這等奇思妙想。

    “當然。”雅尼克自然不會承認這個點子也是剽竊過來的,趁機問道。“爺爺您看我做的所有事情都是為了德意誌。您幹脆告訴我,能拿出多少錢?”

    威廉二世仔細的看完文件內容後才開口道。“最多兩億。”

    看著威廉二世嚴肅的表情,雅尼克明白讓他再增加數額是不可能了。“好吧,兩億就兩億。爺爺,我打算幾天後非正式訪問蘇聯,您讓外交部跟跟他們說一聲。”

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