正文第一千六百四十四章
林啟晟他說作者大人講的很對，有規則製度，大家應按規則製度辦事，如果出現矛盾和紛爭，會有明確的規則作為裁定的參考標準。有的配送員配送延遲，可能會遭到單位扣錢或批評，這是那些人的工作失職，沒有按時送達，不是顧客造成的問題，理應是員工承擔責任。要是軟件規定的一兩個小時以內送達的時間不合理，那應該是配送員跟單位進行商量，難以做到按時送達，軟件的智能估算應該延長配送的時間。那個大超市的位置與作者大人住的小區，走路來回，也就三四十分鍾吧？離得並不遠，配送員騎摩托車，一會就到了。軟件智能估算出來的一兩個小時，預估的最晚配送時間不算少，如果延遲配送，是揀貨員揀貨慢了，還是配送員先送其他客戶的貨了，沒有按訂單的順序號去送貨，超市的管理者應該調查，不讓顧客在最晚配送時間之後，仍收不到貨，得繼續等著。有的人推脫說訂貨的顧客多，忙不過來，那單位應該雇傭更多的揀貨員和配送員，如果做不到，那就延遲軟件顯示的配送時間，讓顧客按配送的標準時間來等待，如果最晚配送時間送不到，顧客有權力投訴出現的問題。很多外賣員為什麽得抓緊時間的取貨和送餐？看他們多忙啊，因為那些軟件平台管的嚴，會以消費者的利益為主，顧客得到溫熱的飯菜才會滿意，花錢了理應得到相應的標準服務。大超市的有些配送員在時效之前沒送貨，還想私自完成訂單，理應通知顧客，顧客同意才可完成訂單，免得不能私自操作，這還是欠缺投訴。大超市未來應該製定嚴格的規則，像配送員在顧客不知情或不同意的情況下，私自完成訂單的行為，這是違反工作原則，會得到相應的處罰。有的員工為了避免遭到懲罰，隻能盡量減少工作失誤，有特殊情況，也得實事求是，得到顧客諒解才行。無規矩不成方圓，有的人的工作懈怠或把工作不當個事兒，早晚會有相應調整，隻有工作能力達標才能常留，工作水平優秀的多年職工可以成為骨幹，有的會成為單位的模範員工，給的工資獎金也應多一些。對於有貢獻者，自然要有些獎賞，其他員工應該向優秀員工學習和看齊。
聽著林啟晟的講話，我用著詩畫餐桌的玉夢龍膳和清美鳳點，再來些瑞獸供華和極光流美，這些餐品的各種特效惟妙惟肖，極致霄幻，唯美幻麗搭配組合的仙宴聖品的高雅餐品，有的華麗絕美，有的輕盈可愛。
星皇夢舟仍在繼續周遊，空中欣賞造物聖園的至美風光，神美天穹，而睡眠夢故事的邊框由各種玉山金海轉化特效變幻的寬屏投影早已自動隱藏，不影響主人用環景餐廳觀賞造物神宮的絕佳風景。
重陽節活動的縱美千山的各個場景裏，參與這次的登高拍照比賽的幾萬個影蓮仍在自由活動，他們在等待預賽的開始，接著就是正式的比賽。各個山地賽場的活動氛圍很好，增加了一些節目和娛樂，以輕鬆隨意為主。有的影蓮知道自己成為不了登高百強的選手，但可以欣賞壯美山河，神話天地，可用智能設備留下極美的幻麗影像的動態照片，最多可手動拍照一千張，如果想拍照很多，五個小時以內的比賽時間裏還是挺忙的。通過比賽之後的兩個小時的賽場休息和選擇照片的時間，讓影蓮們選出自認為最好的照片，上傳到優秀山景攝影大賽的備選照片庫裏，也許能被選為優秀作品。優秀作品的數量有上萬個名額，這讓很多影蓮還是挺有期待的，說不定能出現幾張優秀攝影作品，得到幾個節日糕點禮盒和一些中等神力。
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