正文第五百七十七章
男店長說要平心靜氣的善待消費者，盡量提供好的服務，多一些耐心。客人記住你的好，未來就可能買貨。
他以前客戶多，因為有回頭客特意帶著家人朋友來他這邊買貨，說信得過他，還給優惠。
我表揚男店長的服務態度很好，不像有個賣糧食牌的戴眼鏡的女胖店員，我曾經要買千元機，都懶得和我說話，什麽贈品都沒有……
在實體店買手機，不給幫著看看手機質量怎麽樣！也沒任何贈品。那我在那個實體店買東西有什麽用？我還去了好幾次，就是不願意理我，如果服務好些，我很可能就買了。
然後我買的威沃手機，雖然也是千元機，一千六百五買的，戴眼鏡的年輕和氣的女店員，會幫著仔細檢查新機，看看屏幕和拍照成像，還送了一個大禮包，雖然價值不高。手機性能還行，質量不錯，她服務態度標準到位，讓人覺得舒服，不像有些店麵的職員服務不行！
我是消費者，不買服務不好的品牌，像因為是水果的年代早都喂海填荒的不在了。
牌子多了去！行業做大，怎麽可能才有一兩個牌子！
想要品牌長久，就要有讓消費者們感到滿意的服務，還有達標的產品質量，嚴格要求服務人員的售貨態度。
有的品牌有雇水軍自吹產品通天賽仙的錢，不如好好培訓一些線下員工，那幫人一副消費者欠錢的模樣，愛搭不惜理，讓挺多人反感。
有沒有哪個牌子，我們照樣有手機用，手機技術在繼續發展。別鬧到天怒人怨，變成過眼雲煙，要有底線。
消費者順應自身需求，跟風的產品不見得最適合，自己花錢自己決定。
男店長說他有個男同事以前是賣麽麽噠手機的，雖然產品價廉，不到一千塊錢，但那時用一兩年沒問題，他的服務也好，得過蘇寧實體店的優秀員工獎。
有些船員碰到一些手機的問題會去找他，因為他會專業維修手機，未來他們店的幾個員工要爭取能登上郵輪的員工榮譽榜，有季度獎金拿。如果能進職工五星榜，就有望升職加薪。
男店長說他很高興能在這麽豪華的超大郵輪上有穩定的工作，把一個大店歸他管。
我對男店長點點頭，對他笑笑，祝他工作順利，然後我走了。特意加班多個小時的各種店鋪也快結束營業，我去了同層的盛夏地鐵。
進入盛夏地鐵的大理石的鍍金門廳，這邊所有地板都是灰墨大理石，不像廳外大多地方是整潔的高檔絨毯。
一共有五個地鐵車廂，票價兩毛元國幣一位，建造的和地鐵車廂一模一樣，還模擬有地鐵行駛的那種有些晃蕩的感覺和仿真聲效。
車廂裏的所有窗戶都是顯示屏，會在開啟時播放各國的都市景象。
每兩個小時隻運行十五分鍾，沒有安檢，車廂外邊的等待區有護欄，可以刷房卡扣錢後進入，值班亭現在沒來職員，地鐵還沒開放。
等待區有六排金屬長椅，頂部有四地巨屏，正在播放郵輪廣告。附近有自動販賣機，幾個豎屏可以檢索車廂屏幕的不同城市影像的播放時間。
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