敲了敲門，伴隨著一聲“請進”，目暮警官旋即推門而入。

    唐澤緊隨其後走過，發現鬆本管理官正坐在辦公桌後。

    “你們來了。”鬆本管理官看著兩人起身，笑著招呼兩人道：“快坐。”

    目暮和唐澤落座在沙發一邊，鬆本管理官則與兩人對立而坐。

    “我還沒來得及解釋，鬆本管理官。”目暮笑道：“還是你親自解釋吧。”

    “也好。”

    鬆本管理官點了點頭，便將這次喊他過來的事情詳細說了一下。

    簡單來說，就是詢問一下唐澤有沒有帶新人的意向。

    至於感覺有些突兀？

    其實並沒有。

    一般來說，在霓虹的大學有兩個開學時間分別是四月和十月。

    四月份入學的則在一月份提交論文，三月份畢業。

    十月入學的則是七月份答辯，畢業則在九月份了。

    而警視廳作為國家機關，對於每年能夠補充新鮮血液也是很重視的，所以畢業季自然會招收優秀的人才。

    招收人才的方法，自然離不開考試了。

    大學畢業後，通過國家綜合職考試的稱為“職業組”，通過國家一般職考試的稱為“準職業組”，而非職業組，就是隻參加當地性質的考試，是一名當地公務員。

    公務員考試合格後，便是為期六個月的崗前培訓了，當然這裏說的是本科畢業的學員，大專、高中畢業更短在四個月左右。

    進入警察學校起就算是正式入職，並正常發放工資進行全封閉式脫產研修學習。

    而算算時間，差不多三月份畢業後招的新人們，也差不多該從警察學校畢業了，這也是鬆本管理官詢問唐澤有沒有興趣帶新人的原因。

    雖然一般來說，警視廳帶新人都是要經驗豐富的老牌刑事才有資格的，但唐澤“戰績”在那擺著，所以這點“默認的規則”對於唐澤來說並不奇怪。

    “帶新人麽。”唐澤想了想道：“倒也沒什麽不好，不過不知道新人情況如何？”

    “放心，既然是讓唐澤刑事你來帶的，自然是本屆之中最優秀的一位。”

    鬆本管理官笑了笑道：“說來他還是你的學弟呢，琦玉長官去學校視察的時候，他作為學生代表陪同接見的。”

    “是這樣麽？那我就放心了。”唐澤笑了笑道：“等他處理完畢業的事宜，直接讓他來找我就好了。”

    “那就這麽說定了。”

    鬆本管理官笑了笑道：“如果讓學校那群學生知道今年是你帶他們中的首席，恐怕就該後悔沒有好好努力了。”

    “您過獎了。”唐澤笑了笑起身告辭：“要是沒什麽別的事，我就先回去了。”

    “恩，到時候還要辛苦你了。”鬆本管理官笑道：“目暮你留一下，還有些事情要討論一下。”

    唐澤和兩人告別後走出辦公室將大門關上。

    在返回了自己的座位之後，開始思考起這件事背後所帶來的含義。

    帶新人這種事，說大事也算，說小事也行。

    但既然鬆本管理官特意喊他過來，就說明背後有什麽蘊意，而且對方也希望他能夠接受。

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