雖然吃碗看鍋難免是人類的本質劣根性之一，但是對陸心蕾來說，這樣的一句話並不足夠讓她想一些有的沒的。
即便她現在隻是一個青訓隊裏還不算非常重要的角色，不過，至少在對方拿出足夠的誠意以及更好的條件之前，做出過多的表示終究還是違背道德的。
青訓隊這種梯隊隊伍除了承擔著挖掘能夠在現役一線選手狀態下滑不適合比賽後替補的任務，在一定程度上也是年輕人們打出身價的平台。
對於那些證明了自己的實力，但是隊伍裏很長一段時間都不會有位置讓他打進一線的隊員，無論是青訓隊還是俱樂部官方的管理人員，一般也都不介意他們和腰包足夠厚實的下家談談生意的。
對方當然也知道，所以說在對話開始之後，昵稱叫做“NTT”的LBS工作人員就拋出了自己的條件：
“小七兒，你那邊能放的最大水是什麽程度？”
同處在一個辦公室中，看起來也是在和某人聯絡的P72想了一下：“太後那邊放的口風是，如果條件足夠，以她為核心建立一支女隊。”
“就這？”
“啊？還想要啥？”
作為前圈內人士，NTT是知道“以你為核心建隊”是什麽樣的榮譽，但是他們知道並不代表這個看起來就初出茅廬的小姑娘明白。
他舉起手，用大拇指指腹快速地摩擦了一下食指和中指，做出了國際通用的手勢：“名啊利啊，這些的，和新人談就是要談這些直接的……你和一個小丫頭片子說上場率啊建隊核心啊什麽的，人家不一定懂。”
“哦，那我想想……”
P72沉吟了一下，作為總監團隊中的成員，他的權限並不低，換句話說，經他的手能給到一個新簽選手的待遇其實相對來說已經很好，但是這個權限並不是可以隨便動用的。
在自己的職責範圍之內，安全地為俱樂部和公司節省開支是合格職員的基礎工作素養之一。
“太後沒直接提，不過按這個話頭，二線梯隊一線隊員的待遇應該是可以給到的。”
“不是二線梯隊核心？”
“二線梯隊的核心隊員是直接按一線隊伍選手給的待遇，”P72攤開手，“二線隊的核心意思就是隨時可以提進一線隊頂替老人的位置，她？”
兩個男人默契地笑了笑，繼續埋頭去做手裏的工作。
身處餘安的他們的對話自然不會被遠在申城，正在一邊回看今天上午SVS暴打DODO的兩局比賽錄像一邊等待回應的陸心蕾知道，她清楚的隻有在自己問出“我現在在征服者感覺還不錯，你們那邊的環境和這裏有沒有什麽不同”之後不到十秒，NTT就回應了消息。
“我們俱樂部剛剛拿到Ti冠軍，現在的風頭一時無二，說是國內最頂尖的隊伍也不為過。”
“所以說環境，輿論和機會這方麵您完全不用擔心，連同我們的配套設施，都是國內頂尖的。”
將近一百個字完全沒有直接說到最關鍵的待遇上，說對方不清楚自己的意思肯定不對，那隻能說這個網名叫做NTT的人太極拳打得的確好。
陸心蕾把輸入光標點在了輸入框上，在對方看來，這個女孩正在“輸入中”，但遲遲沒有回複。
“這是等我下餌？”
發現了對方也不肯先開口提這個“待遇問題”的NTT也撓了撓頭，雖然並沒有什麽定論，但是在各種地方的不成文規矩裏，現提待遇的一方總是會有些受製於人的。
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