“另外，一個好的員工，不是對公司的方案提出各種不滿的意見，而是公司怎麽安排你們，你們就怎麽去做。你們要知道，公司想要的，不是你們的意見，因為公司有領導，他們自己會商量怎麽做，公司要的，是一群能為公司創造利益且不那麽難管教的人。”
“我這些話，是要告訴各位，不要把這裏當成是一個團隊去看待，當初招你們進來的時候，我們就走的是公司的應聘流程，那麽，就請你們認真地把這裏當做是你們以前上班的公司。”
林聽雪這番話一出口，人群頓時就安靜了下來。
不得不，在管理這方麵，林聽雪是比向東要厲害的。
她總是能拿捏住核心的問題，總是能讓這些人啞口無言。
向東不敢想象，這一路走來要是沒有林聽雪的幫忙的話，他這路得走的有多艱難。
講完話之後，大家便各自散去。
林聽雪拿過開會所做的筆記本，不知道在記錄什麽。
向東走過來在她旁邊坐下，隻見她寫寫畫畫的，把今開會的內容全都羅列了出來。
“你記這些做什麽？”
“我每次開會的時候，都會做筆記，這是習慣。一來，能讓我從中吸取一些經驗，二來，也能從每次的會議中看出一些管理上的問題。”
“我們這個團隊，畢竟是一支不怎麽規範的團隊，大家一擁而湊，開公司就開公司了，每個職位上的人是不是能承擔起她該有的責任和義務，每個人是不是做到了自己該做的事情，是不是對得起他的職位和拿到的股份等等……這些都還太不成熟了。”
“我要做一個細致的對比，等下一次開年會的時候，就知道該怎麽調整了。”
向東不由得豎起大拇指來，“要不怎麽你是林氏集團的總裁呢，這兩下，真是讓我刮目相看。你看我，就沒你想的那麽細致，這腦袋裏好像就沒那根神經。”
林聽雪笑了笑，道，“你有你的優點，我有我擅長的東西，每個人所擅長的事情都不一樣，但是，這不妨礙你可以取長補短嘛。你要是想學，我可以教你，這些東西其實都不難的，就是管理學上一些最基礎最簡單的東西。”
向東本想拒絕，但轉念一想，自己總不可能把什麽事情都丟給林聽雪去做吧，“好，你教我。”
林聽雪拿了一片新的樹葉過來，一麵寫寫畫畫，一麵跟向東講解那些東西。
不遠處，斯夢娜靠著門框看著那一幕，心裏別提多不是滋味了。
她好想也能幫到向東，可自己沒什麽本事，什麽忙也幫不上。
她感覺自己太沒用了，真的是太沒用太沒用了，像她這樣的女人，有什麽資格能配的上向東？
深夜，當向東回來的時候，就見斯夢娜在桌子前坐著，他很奇怪，“你怎麽沒睡覺啊？”
“東哥，我有話想跟你。”
“嗬嗬，這麽正式。好啊，你吧。”向東將衣服掛好，來到桌子前。
斯夢娜咬了咬嘴唇，終於道，“東哥，我們……分手吧。”
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