孫東凱老老實實回答：“是，是有關，年前出的那事，社會影響太大，對集團對小易個人都有很大的負麵影響，我們黨委出於愛護年輕人的考慮，處於維護集團聲譽的考慮，所以才暫時給小易同誌調整了工作崗位，讓他到生活基地去鍛煉鍛煉，同時也是讓他多接觸幾個崗位。”
“理由很充分嘛，嗬嗬。”喬仕達不鹹不淡地笑起來，笑得孫東凱更加局促了。
“老關啊。”喬仕達看著關雲飛：“按說你宣傳係統的事情，當著你的麵，我是不該說三到底不該多說的。我說多了，似乎有越級之嫌。”
“喬書記客氣了，你是市領導人，市裏各級各單位的事，你都可以說的，你都是有發言權的，這當然和越級無關的。”關雲飛笑著說。
“嗬嗬，既然你這麽說，那我就多說幾句，說對了你們就聽，權作參考，說錯了，你們批評指正。”喬仕達的話說的很有分寸很含蓄。
“喬書記可不敢這麽說，你盡管做指示就是了。”關雲飛忙說。
“請喬書記做指示，我一定認真聽著。”孫東凱也忙說。
“那好，既然你們二位大員如此表態，那我就說了。”喬仕達不緊不慢地說：“我想說的是，這用人啊，我們做領導的，在用人問題上啊，是要時刻有一個原則的，是要時刻保持正確的清醒的頭腦的。我們做領導的一個重要職責是什麽？我多次強調，是發現人才培養人才。
我們遲早都是要退下來的，年輕幹部遲早都是要上去接替我們的。這個小易，到生活基地去鍛煉，從對他個人的成長來說，或許東凱的考慮是正確的，對小易個人也沒有什麽壞處。所以，我今天不想就星海傳媒集團的用人問題批評東凱……”
關雲飛和孫東凱帶著恭敬的神情聆聽喬仕達的話，我站在一旁做傻乎乎狀，我知道喬仕達的話還沒說完。
“不過，在這樣的時候，讓小易到生活基地去做一個副主任，一個正科級幹部去擔任副科級職位，不知道東凱有沒有考慮過時機是否恰當，調整是否合適。”
喬仕達繼續說：“小易出的那事，我是有耳聞的，社會上也有很多說法，東凱，我不知道你想過沒有，你在這個時候處於你認為正確的那些考慮來調整小易的工作崗位，一方麵或許的確是能有利於小易有利於集團的。
但另一方麵，這樣做的後果，是否等於是在某種形式上給那些瘋傳的謠言一個肯定，等於是以組織的形式給予了認可，等於是承認了那些捕風捉影的事情的存在，會讓那些謠言變得更加確信。
從這一點來考慮，是不是等於是事情變得和我們的良好願望事與願違了呢？走向了背道而馳的方麵呢？這樣做，從長遠的眼光來看，是不是讓小易讓集團背上了再也甩不掉的黑鍋了呢？這對集團和小易來說，到底是不是真的有利呢？”
喬仕達的話聲音不大，但卻對關雲飛孫東凱有足夠的威懾力，特別是孫東凱。
關雲飛忙點頭：“喬書記考慮問題的確周到，集團的人事我是充分放權給東凱的，我對這事負有一定的領導責任，我關注不夠，我檢討。”
孫東凱也忙說：“喬書記一席話驚醒夢中人，我一下子就明白了，喬書記說的太對了，我的確是糊塗了，做事太欠考慮了，太缺乏長遠眼光了，到底喬書記是領導，看問題一陣見血，高瞻遠矚，高屋建瓴，我要認真反思自己的做法，認真思考喬書記的指示，認真反省自己，檢討自己，喬書記批評地十分正確。”
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