季書記滿意地點點頭，然後看了一眼孫東凱。
孫東凱開始說話了：“易克同誌，這次對你的處分，不管你自己覺得是輕還是重，都是有必要的，都是合情合理的，都是恰當的，希望你個人要正確對待組織對你的處分，正確對待個人的得與失，正確理解組織對你的處分不是為了處分而處分，而是在幫助你，在教育你，在挽救你，給你停職反省的處分，是集團黨委各位成員經過充分的討論和醞釀做出的決定，也是經上級有關領導同意的。
希望你以這次事件為教訓，認真擺查自己思想和行為中的不足，認真學習，認真吸收教訓，深刻反省自己，避免以後重蹈覆轍。一個人犯了錯誤不可怕，可怕的是不知道為什麽會犯這樣的錯誤，可怕的是犯了錯誤而不知道去糾正改正，可怕的是再一次犯同樣的錯誤。第一次犯錯誤，是可以理解的，但重複同樣的錯誤，是不可原諒的。”
孫東凱的大道理講的一套一套的，我不住點頭。
孫東凱接著說：“在你停職期間，經黨委討論決定，由曹騰同誌暫時代理主持發行公司的工作。回去後，人力資源部的同誌會和你一起與曹騰同誌交接一下，曹騰那邊已經通知了。”
我呼了口氣，日，曹騰同誌終於要主持發行公司的工作了。
我點了點頭，然後說：“我會和曹騰同誌交接好工作的。其實人力資源部的人去不去都沒事的。”
人力資源部的負責人看了看孫東凱。
孫東凱不苟言笑地說：“必要的程序是必須要履行的，這不是你說算的！你沒有權力指揮人力資源部的人。”
我一咧嘴，接著說：“那。停職反省一個月之後，我是不是就可以官複原職回到發行公司工作了？”
季書記和人力資源部的人都看著孫東凱。
孫東凱嚴肅地說：“這同樣是你現在不該問的問題。停職反省結束後，你的工作如何安排，要由黨委會討論決定，我現在無法回答你。”
我又是一咧嘴。
伍德和曹騰這次的終極目的雖然沒有達到，但也算是實現了一部分，我還是被重挫了一下。而且，起碼曹騰終於有了在前台表演的機會，起碼曹騰終於可以過一把當發行公司老大的癮了，我相信曹騰是會十分珍惜這個機會的，他是不會僅僅滿足於主持一個月的。
談話結束後，我正要回去，孫東凱把我叫到了他辦公室。
“知道為什麽今天對你的處分結果突然變化了嗎？”孫東凱說。
我說：“當然不知道！”
說完，我接著又說：“或許，我應該知道。”
孫東凱說：“說說——”
我說：“一定是你力挽狂瀾挽救了我。”
孫東凱苦笑了下：“這次你猜錯了，我雖然之前在上麵為你說了很多好話，但卻都沒有管用，今天黨委會剛開始，常務副部長突然就來了。”
我說：“哦，他來參加這會了？”
孫東凱點點頭：“不能說他是來參加這會的，隻能說他是來表述自己的意見的。”
我說：“難道。是他突然又改變了決定？”
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