我說：“你沒有管理酒店的經驗，我也沒有，但這不是問題，這不可怕，沒有人生下來什麽都會，不會就學嘛。再說，你現在是老板，你更重要更主要的職責是用人，而不是親自參與具體的管理，我們不懂酒店管理，但我們可以聘一個懂酒店管理的人，再說了，這酒店的規模又不是很大，區區80個客房，外加一個餐廳，多大個事啊。”
海珠嗬嗬笑起來：“在你眼裏，什麽事都不是事，我看就沒有能難住你的事情！”
我說：“世上無難事，隻怕有心人，心動不如行動，喊破嗓子不如甩開膀子，我看這家酒店的事可以關注一下，合適的話，不妨試試。我們不能僅僅停留在一個旅行社的業務和項目上，我們要穩步推進，要逐步擴大，我們要學會發展。”
海珠點點頭：“嗯，哥，這事我聽你的，大事你說了算。”
我說：“這樣，明天你帶人去那家酒店實地考察下，和那邊接接頭，摸清那邊的具體情況。”
海珠點點頭：“好！”
我接著說：“除了酒店的硬件，重點你搞清楚這家酒店老板要轉讓酒店的原因。”
海珠說：“原因？原因不是很清楚了嗎？這上麵不是說因其他生意無力繼續經營才忍痛轉讓的嗎？”
我笑了：“你要是信這個那你就傻了。我看未必那麽簡單，既然我們要想接手這酒店，就要摸清真正的原因，避免今後帶來不必要的麻煩。”
海珠點點頭：“哦，好吧。”
我接著說：“明天就是考察，不要給對方任何承諾，要搞清楚這個酒店的產權是他自己的還是他租賃的，如果是他自己的樓，產權還有多少年，是打算賣掉還是出租，如果是租賃的，租金多少，合同簽了多少年，租金是什麽樣的方式交付的，還有，他預期轉讓的金額是多少，是一次性付清還是分期付款。”
海珠頻頻點頭：“嗯，好。我記住了！”
我又說：“這家酒店的位置不錯，我大概有個初步的印象，記得那地方是有一家門麵不錯的酒店，鬧市區，隻要管理好了，生意不會差的。”
海珠說：“嗯，這麽好位置的酒店，為什麽要轉讓呢？”
我皺皺眉頭：“反正我覺得不是因為其他生意無力繼續經營。打探清楚再說吧。”
海珠又拿起報紙看了半天，說：“哥，假如我們要是真的盤過來這家酒店，就需要找一個可靠的人來管理。”
我說：“那是自然！”
海珠說：“你現在心裏有沒有合適的人選？”
我沒有回答海珠的話，沉思著，不由想起了張小天。
張小天十分想回到星海，他現在在南苑大酒店做營銷部總監，南苑大酒店是一家五星級酒店，依照我對他管理能力的了解，依照他在南苑大酒店的工作經驗，管理一家如此規模的酒店，應該是不在話下的。
張小天管理一家酒店的能力不是問題，隻是，我是否該信任張小天呢？是否該給他一個回到星海的機會呢？那天他和我說的那些話，我是否該相信呢？張小天是否真的痛改前非重新做人了呢？我是否願意冒這個險呢？
我心裏有些猶豫，舉棋不定。
第二天，上學的路上，我給老黎打了個電話。
“兒啊，一大早就給我打電話，什麽事啊？”老黎說。
“你起床了沒？沒打擾你睡覺吧？”我說。
“我從來都是早上5點起床，現在正在茶館喝茶呢。你幹嘛的，要不要來陪我喝茶？”老黎說。
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